为满足我校事业发展需要，依据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等文件规定，结合本单位需求实际，现面向社会公开招聘专任教师、专职辅导员岗位工作人员15名，制定招聘方案如下。
一、招聘单位基本情况
天津商务职业学院是经天津市人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等职业学校，始建于1955年。建校以来，学校秉承“厚德尚能励学弘商”的校训，积累了丰富的办学经验，形成了鲜明的办学特色，成为一所系统培养现代服务业高技能人才的天津市首批高职示范校，在校生规模达万人。学校现有海河教育园校区、河东校区及河西校区三个校区，总占地面积50万平方米，建筑面积22万平方米。学校现有7个专业大类40个专业，形成具有鲜明现代服务业特色的专业体系，建设了一批国内领先的实训基地，形成承载多专业、多岗位、全业务流程的综合实训平台。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案于2023年5月31日起在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站、北方人才网、天津市人才服务中心网发布，不少于7个工作日。
具体招聘岗位详见《天津商务职业学院2023年第二批公开招聘专任教师岗位工作人员计划表》(附件1)《天津商务职业学院2023年第二批公开招聘专职辅导员岗位工作人员计划表》(附件2)。
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有岗位所需要的专业与技能。
5.忠诚党的教育事业，恪守学术规范，自愿遵守天津商务职业学院的各项规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.满足招聘计划表中要求的全部条件。
10.应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021年、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.正在接受立案审查的人员。
3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员。
4.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。
5.全日制在读的非应届毕业生。
6.现役军人。
7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的。
8.定向生及委托培养的应届毕业生，委托培养单位同意报考的除外。
9.因各种原因不能将档案或人事关系转入我校管理的人员。
10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
11.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
(一)报名与资格审查
1.网上报名
2023年6月5日9:00至6月9日16:00。
应聘人员填写信息及提供材料应当真实、准确，提供虚假信息或材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由应聘人员自负。报名时须上传的证明材料(格式均为“.jpg”格式、照片大小为30KB以内，其他附件材料大小均为100KB以内)包括：
(1)本人近期一寸彩色免冠证件照片电子版(“.JPG”格式，文件大小在30K以内)，红底蓝底白底均可，在填写报名系统时需要按要求上传至相应位置(请勿上传自拍照)。
(4)报考专任教师岗位，另须提交高校教师系列讲师职称证书(原单位实施“以聘代评”的，应提供聘任文件等佐证材料)、授课证明材料(包括加盖原单位教务部门公章的授课计划或教学任务书等)，以及本人代表性业绩成果材料(包括但不限于论文论著、教材、科研或教研教改项目、课程建设、实训基地建设、本人竞赛获奖或直接指导培养的学生竞赛获奖以及各级各类荣誉等)。
(7)其他与招聘计划要求相符的证明材料。
以上要求提供的各类证书、证明材料均须提交原件扫描件，应聘人员如因个人填报信息有误、提供佐证材料不齐全等导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自负。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均将取消应聘人员报考资格或者录用资格。
3.网上缴费
(二)考试
1.笔试
参加笔试人员须携带居民身份证(二代)和笔试准考证入场，缺少任一证件者不得参加笔试。缺考考生的笔试成绩按零分计算，且不得进入后续环节。
2.资格复审
按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试人选名单。考生笔试成绩出现并列时，则一同确定为面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，根据考生成绩由高分到低分依次递补，经递补后仍达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前进行资格复审，资格复审要求考生提供各类证书、证明材料等原件，其中少数民族专职辅导员岗位还需复审应聘人员汉语和维吾尔语熟练程度。
资格复审不合格人员取消面试资格，未按要求参加资格复审人员视为自动放弃应聘资格。因资格复审不合格、自动放弃等原因产生的面试人选空缺，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
3.面试
面试缺考考生的面试成绩按零分计算，且不得进入后续环节。面试结束后现场公布面试成绩。
(1)专任教师岗位
专任教师岗位面试采取专业试讲和专业知识测试方式。面试要求和专业试讲指定教材将在天津商务职业学院网站“人事招聘网”专栏公布。面试满分100分，按照专业试讲占50%，专业知识测试占50%计算面试成绩，成绩保留小数点后1位。面试及格分数线为60分，不及格者不能进入下一环节。考生现场确认面试成绩。
(2)专职辅导员岗位
专职辅导员岗位面试采取结构化面谈方式，主要考核应聘人员的思想政治、综合能力、整体素质。面试满分100分，成绩保留小数点后1位。面试及格分数线为60分，不及格者无资格进入下一环节。考生现场确认面试成绩。
4.总成绩核算与公布
考试总成绩满分100分，笔试成绩、面试成绩各占50%，成绩保留小数点后2位。
(三)体检及考察
2.对体检合格人员由我校组织考察，采取阅档考察、岗位实践考察等方式进行，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者不得进入后续环节。
(四)公示与聘用
学校根据笔试、面试、体检和考察结果确定聘用人选，并在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站、北方人才网、天津市人才服务中心网公示。
公示期为7个工作日。
公示期满，对无异议或者反映的问题不影响聘用的，由我校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
聘用人员需在学校规定时限内办理完毕入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃资格。
面试后各环节出现不合格、自动放弃等情况导致招聘岗位出现空缺时，我校依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。
五、招聘监督
六、注意事项
(二)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为，请广大报考人员提高警惕。
022-28014067
附件：1.天津商务职业学院2023年第二批公开招聘专任教师岗位工作人员计划表
2.天津商务职业学院2023年第二批公开招聘专职辅导员岗位工作人员计划表
3.中共党员证明(模板)
4.学生干部经历证明(模板)
天津商务职业学院
2023年5月31日
原标题：天津商务职业学院2023年第二批公开招聘专任教师及专职辅导员工作方案