第一条为加强招收攻读博士学位研究生（以下简称“博士生”）工作的规范管理，提高博士生选拔的科学性、公平性、公正性，切实保证博士生招生工作的顺利进行，根据教育部和河南省有关规定，结合学校和材料与化学工程学院实际情况，制定我院2023年博士研究生招生实施细则。
第二条博士生招生遵循“公平、公正、公开”的基本原则，坚持德智体全面衡量，科学选拔，择优录取，保证质量，宁缺毋滥。
第三条博士研究生招生采取“普通招考制”和“申请-考核制”两种方式。
第四条拟招收的博士生为全日制学术学位博士生。
第二章组织管理及职责
第六条在学校研究生招生工作领导小组和研究生处的指导下，成立学院研究生招生工作领导小组，由院长任组长，副组长为分管研究生副院长，成员为学位点负责人、博士生导师代表。主要职责为：制定学院的招生选拔方案和实施细则，组建学科考核专家组，对申请者进行考核录取，对受质疑申请者进行复核。其中，实施细则应当明确选拔条件、考核内容、考核程序及方式（笔试、面试）、录取办法等内容；负责做好博士生招生信息公开及考生信息安全保密工作等。
第七条学院研究生招生工作领导小组负责学院考核专家组成员遴选，按一级学科成立由5名以上（含5名）正高级职称教师组成的考核专家小组，其中博士生指导教师不少于三分之二。组长由具有丰富博士研究生指导经验的学科专家担任。具体职责是依据学校文件和学院实施方案审核申请者的申请资格，并对其进行综合考核及面试，确定拟录取的申请者名单。
第三章申报基本条件
第八条基本条件
1.中华人民共和国公民。
2.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。
4.硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员；应届硕士毕业生（最迟须在入学前毕业或取得硕士学位）。
5.获得学士学位6年以上（含6年，从获得学士学位之日起到博士生入学之日）并达到与硕士毕业生同等学力的人员，符合学院“申请-考核制”实施细则申请条件要求的，可按同等学力身份报考。以同等学力身份报考的人员，必须同时具备下列条件：
（1）获得学士学位后在所要报考专业、学科或相近的领域工作6年或6年以上（从获得学士学位之日起到博士生入学之日），并达到与硕士毕业生同等学力的人员；
（2）修完所报考专业的硕士学位课程且成绩合格。（须提供授课单位的成绩证明）；
（3）在报考的学科或相近的研究领域以第一作者发表过二篇以上中文核心或一篇以上SCIE学术论文；
6.国外留学人员取得硕士学位证书并获得教育部留学服务中心的学历认证书。
7.有至少两名所报考学科专业领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见。
8.现役军人报考博士生的要求及办法，按解放军总政治部有关规定办理。
第九条“申请-考核制”考生应当符合下列基本条件：
（一）专业基础好，对学术研究有浓厚的兴趣，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。考生攻读硕士学位期间的学位课合格且平均成绩不低于80分；
（二）科研能力强，申请人至少满足以下条件中一项：
（1）硕士学位论文获得省级优秀论文或校级优秀论文一等奖；
（2）学术论文：攻读硕士研究生以来有以第一作者（第二作者，导师是第一作者）发表1篇SCIE或2篇EI源期刊学术论文并被检索。
第四章“申请-考核制”选拔流程
（一）《攻读博士学位研究生登记表》；
（二）硕士研究生学历、学位证书复印件（应届硕士生提供研究生证复印件）及大学本科毕业证书、学位证书复印件及相应的学历认证报告和学位认证报告；
（三）硕士和本科阶段成绩单原件（复印件须加盖档案所在管理部门公章）；
（四）科研成果和能力证明材料，如公开发表的学术论文、专利、获奖证书复印件等；
（五）两名所报学科专业或相近学科专业教授（或相当教授职称的专家）签名并密封的书面推荐意见；
（六）英语水平应当达到下列条件之一：
（1）国家大学英语四级考试（CET-4）合格（或四级考试成绩425分及以上）；
（2）全国公共英语等级考试第五级（PETS5）成绩60分及以上；
（3）雅思（IELTS）考试成绩5.5分及以上；
（4）美国研究生入学考试（GRE）成绩1300分（新题型310分）及以上；
（5）托福（TOFEL）成绩530分（新题型80分）及以上；
（6）具有6个月（含）以上国际交流经历。
提供英语水平成绩证明复印件一份；
（七）硕士学位论文及硕士学位论文特色自我评述（应届硕士毕业生可提供硕士学位论文开题报告、摘要和研究内容目录等）；
（八）考生须根据我校博士生招生目录上拟报考导师的研究方向，提交一份科学研究计划书，计划书内容包括研究目的、研究背景、研究内容、研究方案、创新点等，要求字数不少于3000字，并列出必要的参考文献。
（九）我校医院或二甲级及以上医院出具的近期体检合格证明；
第十二条研究生处对申请者材料进行初步审查后，学院“考核工作小组”对考生提交的申请材料进行复审，考核工作小组结合招生导师意向，择优确定进入面试考核阶段的考生名单并报研究生招生办公室审核。审核通过后，在学院网站公示，公示期为3个工作日。公示无异议后提交学校研究生处研招办。
（二）“考核专家小组”尊重导师的招生自主权，导师否决的申请者不得进入报考该导师的面试考核环节，但被导师否决的申请者可转报其他有招生资格的导师，重新进行材料审查。学院按照材料考核成绩及导师意向，择优确定入围考生名单。
第十三条学科综合考核按下列程序进行：
（二）考核对象：通过资格审查的申请者。
（四）考核要求：学院考核专家组对通过资格审查的申请者进行考核。考核组秘书负责考核过程的记录等工作。考核过程全程录音录像，记录资料经组长签字后妥善留存。学院制定思想品德考核、外语应用能力考查、专业基础知识考查、专业技能考查和科研综合能力考查五个模块的考核方案，每个单项满分成绩为100分。其中，思想品德考核包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面，注重考查申请者的科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。思想品德考核不合格者不予录取。
（五）考核总成绩：考核总成绩=思想品德考核×20%+外语应用能力考查×20%+专业基础知识考查×15%+专业技能考查×20%+科研综合能力考查×25%。
第十四条拟录取工作按下列程序进行：
（一）拟录取考生各单项考核成绩均不得低于60分。
（二）同一学科内，根据导师招生名额和申请者的考核总成绩排名由高到低依次录取。
（三）因原报考导师招生名额受限未被录取的考生，可以申请调剂导师。调剂录取只在化学工程与技术学科内进行。调剂环节是否需要再次面试考核，由调剂录取导师确定。
（五）研究生处汇总学院拟录取人名单，报学校研究生招生工作领导小组复核审批后，公示10个工作日。公示无异议的，报上级主管部门审批。
第十五条有以下情形之一者，不予录取、取消录取资格或取消入学资格：
（一）复试成绩不合格；
（二）思想政治素质和品德考核不合格；
（三）体检不合格；
（四）申请、复试及录取过程中弄虚作假。
第五章“普通招考制”博士研究生招生流程
第十六条网上报名及材料提交
第十七条考生须按照“郑州轻工业大学攻读博士学位研究生报名材料册”的内容如实填报个人信息并提供所要求的材料，按照A4纸规格将原件装订成册。将“材料册”原件扫描或拍照，生成一个PDF文件，通过报名系统提交，同时提交本人近期免冠电子照片（打印准考证用），方可完成网上报名。
考生应仔细核对本人是否符合申请条件，如实提供“材料册”中要求的申请材料，如有伪造，一经发现，立即取消报考、录取等资格。
第十八条考试及录取
（一）考试
笔试考试科目：外语、业务课综合。
面试：面试主要对学生的学科背景、专业素质、操作技能、外语
听力与口语水平、思维能力、创新能力等进行考察。
考生面试时须提交以下材料：
2.博士阶段研究计划书，应有明确的研究方向和清晰、完整的研究计划；
3.学习和工作经历说明。
（二）录取
1.最低控制分数线根据当年招生计划和考生总成绩确定；总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.同一学科内，合格考生按考试总成绩由高到低排序，在招生指标内确定拟录取名单。
第六章监督保障机制
第七章附则
第二十二条有关事宜请登陆郑州轻工业大学研招网查询，并随时留意网站上公布的最新招生信息，如有变动，以郑州轻工业大学研招网上公布的最新信息为准。