安徽医科大学第二附属医院2024年硕士研究生招生复试录取工作实施办法

复试导师、专家、助理人员和其他工作人员如有家人或亲属报考本学科(专业),必须严格执行回避政策,不得参加复试工作。

二、复试考生名单

差额比例一般不低于150%。复试考生名单在医院官网公布。

复试考核开始前应由考生联络员提前对考生的报名资料原件进行审核,包括:

1、初试准考证(中国研究生招生信息网可下载);

2、有效居民身份证原件及复印件;

3、本科阶段成绩单原件或复印件(盖章版);

4、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生)提供《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内);

5、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员提供学历证书原件和《教育部学历证书电子注册备案表》/《中国高等教育学历认证报告》/《国外学历学位认证书》;

6、自学考试和网络教育届时可毕业本科生,应提供就读学校出具的成绩证明;

7、报考“退役大学生士兵”专项计划的考生应提供《入伍批准书》和退役部队签发的《退出现役证》原件及复印件;

8、政审表;

9、硕士研究生诚信复试承诺书。

三、复试方式、安排、内容、形式及计分

(一)复试方式

复试统一采取考生现场复试方式。

(二)复试安排

一志愿考生先进行第一轮复试,根据总成绩排名。

(三)复试内容及形式

复试由专业素养考核、专业英语考核和综合能力考核三部分组成。各专业(学科)应根据培养目标要求、学科专业特点和办学特色等,在确保复试考核科学有效、公平公正和可操作的前提下,科学设计复试流程,优化复试程序。

1、专业素养考核(满分50分)

2、专业英语考核(满分20分)

形式由各专业(学科)自主组织,包括专业英语、听说能力等英语应用能力的考核。

3、综合能力考核(满分30分)

通过资料查验和面试形式考核,包括对考生大学期间的成绩、毕业论文、科研成果、获奖、专家推荐信等情况;考生既往学业、一贯表现、科研能力、综合素质和思想品德等情况;考生专业发展潜力、创新创业精神;专业外的社会实践表现;事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康状况;人文素养、语言表达和应变能力等的综合考核。

为科学设计复试流程,优化复试程序,各专业(学科)命题人员要建立数量充裕的复试题库,复试内容应采用综合性、开放性的能力型试题。复试时由考生随机抽取复试题号进行回答,且考生回答过的试题需做弃题处理,避免泄题,所有涉密人员均需签署保密承诺书。

4、计分

(1)复试成绩(满分100分)=专业素养成绩+专业英语成绩+综合能力成绩

(2)总成绩(满分100分)=(初试成绩÷5)×60%+复试成绩×40%

四、体检

(一)所有拟录取的考生都必须参加体检。考生携带体检表至我院健康体检中心完成检查(安徽医科大学第二附属医院8号楼1楼)。体检表需正反面打印,粘贴好照片。

(三)体检标准参照教育部、卫生部、中国残疾人联合会制订的《普通高等学校招生体检标准工作指导意见》(教学[2003]3号)和《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅[2010]2号)文件执行。

五、思想政治素质和品德考核

思想政治素质和品德考核内容主要包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信、学习工作态度等方面。思想政治素质和品德考核可采取“函调”或“派人外调”的方式。函调的考生现实表现材料,需由考生本人档案或学习/工作所在单位的人事、政工部门加盖印章,并提交至各专业(学科)复试助理员初审。初审完成后交至教学管理部,由教学管理部统一提交研究生学院。

六、录取原则

(一)所有参加复试的考生复试合格后方可录取。复试成绩加权总分100分,60分为合格线,低于60分为不合格,则不予录取。如没有完整参加各个环节的复试,则不予录取。

(二)各专业(学科)应根据总成绩给考生排序(学术型与专业学位是不同专业,分别排序),从高分到低分依次录取并确定录取类别,如遇到招生计划最后一名总成绩相同时,则初试成绩高者录取,如再相同,则初试英语高者录取,如再相同,则初试政治高者录取,同时确定导师。

七、信息公开

八、招生纪律

我院各管理及保障部门、各学科(专业)和研究生导师应严格执行招生政策和规定,严肃招生纪律,加强自律和责任感,坚持公平、公正,提高安全保密意识,确保各类试题不泄密,坚决维护招生计划的严肃性,坚决抵制违规招生、徇私舞弊等不正之风。各学科(专业)负责做好对未录取考生的解释工作。

各学科(专业)复试全程应进行有效录音录像并备份,电子版提交教学管理部,确保有异议时,可回溯查看,保存3年。

对在招生工作中有违反国家有关法律法规和招生管理规定行为的单位和工作人员,将按《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》(教育部令第36号)给予严肃处理,并追究直接责任人员的责任,造成严重后果和恶劣影响的,还将按规定对有关责任人实行问责。

九、附则

本办法由教学管理部负责解释,如上级主管部门出台新的政策或有新的工作安排,以新政策为准,医院将根据工作安排适时调整,如有变动,另行通知。

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