事业单位人员经费公用经费分别指什么?

事业单位人员经费:指单位在列支人员工资、津贴补贴等给工作人员发放的经费,在政府收支分类科目书上指301(工资福利支出)、303(对个人家庭补助支出)。

事业单位退休人员体检经费,由社保部门统一缴纳开支。

事业单位职工体检费用计入职工福利开支,事业单位体检项目比较全面的,如果体检合格就不影响入职。反之就会影响入职。

事业单位组织退休人员体检费用从哪出,很多人都不明白是怎么出的。

可以的

人员经费和公用经费的区别:人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出,具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等;公用经费支出是指行政单位为完成工作任务用于设备设施的维持性费用支出,以及直接用于公务活动的支出,具体包括公务费、业务费、修缮费、设备购置费、其他费用等。

有关费用的介绍:

1、基本工资。它是国家政府给予行政单位工作人员劳动报酬的主要形式,包括标准工资(由基础工资、职务工资、工龄津贴以及国家规定的地区生活费补贴等组成)、半脱产人员生活费补贴、保留工资等。

2、补助工资。它是基本工资的补充和延伸,是对在职职工生活、工作方面的补贴,包括冬季取暖费补贴、职工上下班交通费补贴、粮油补贴等。

3、其他工资。它是在基本工资、补助工资之外,发给行政在职人员的属于国家规定的工资总额范围内的各种津贴、补贴、奖金等。

4、职工福利费。它是用于增进职工物质福利,帮助职工家属解决生、老、病、死等方面的困难所支付的费用,包括工会经费、福利费、探亲路费、独生子女保健费、遗属生活困难补助、丧葬费、职工因工负伤住院治疗期间伙食补助费、等。

5、社会保障费。它包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。

6、公务费。它是指行政单位用于日常行政管理方面的费用开支,包括办公费、邮电费、水电费、差旅费、取暖费、会议费、租赁费、车船保养修理费等。

7、业务费。它是指行政单位为完成专业所需的消耗性费用开支和购置低值易耗品的费用,包括县以上党派团体业务费、宗教业务费、外事部门及其他行政单位的临时出国人员制装费、差旅费等。

8、修缮费。它是指行政单位的公用房屋、建筑物及附属设备的修缮费和租用公房租金,以及不足基本建设投资额度的零星土建工程费用。

9、设备购置费。它是指行政单位按固定资产管理的设备购置费。

10、其他费用。它是指除以上各项费用之外的费用。

这分为两种情况,一是本年增加人员去年未做预算(临时增加预算),二是当年结报新增加预算项目(如应休未休年休假报酬等)。

第二种情况由市级政府部门通过人大常委会行成决议或省级政府人社、财政下发通知予以明确,直接在当年增加人员预算(视同去年预算已编制)。

公益一类事业单位人员经费由地方财政全额拨款来解决。

按照事业单位分类改革方案规定,公益一类事业单位是公益类事业单位的一种,它主要承担社会公益类职能,比如中小学基础教育,档案,文博类事业单位,承担基础研究类的事业单位,农业科学研究等,这些单位的资源配置不能也不宜实现社会化配置,国家也不允许他们从事生产经营性活动。其经费全额纳入地方财政预算之列来保证运行。

所以公益一类事业单位的人员,经费由地方财政全额拨款解决。

人员经费公用经费专项经费是什么啊?人员经费:别人帮你办事,你得支付给别人报酬,这就是人员经费公用经费:是行政事业单位用于日常办公、业务活动方面的经常性开支。专项经费:所谓专项经费,是国家或有关部门或上级部门下拨的具有专门指定用途或特殊用途的资金。这种资金都会要求进行单独核算,专款专用,不能挪作他用。

人员经费是指中国国家预算拨给行政、事业单位的经费中,用于各类人员的劳动报酬、生活津贴和福利补助等开支的部分。

按照国家预算收支科目的划分,包括工资、补助工资(如副食品价格补贴、冬季取暖补贴、民办教师补助费等)、职工福利费、离休退休人员费用和人民助学金等项。

行政、事业单位发给个人的抚恤金、出国实习和留学人员生活费、收养人员生活费等,也属人员经费。人员经费,应根据定员编制和开支标准,编列预算,掌握开支。

教育事业费中人员经费与公用经费的比例,是研究教育经费内部分配的重要内容。

计算学校教育成本时,人员经费中与培养人才无关的费用(如离退休人员经费、抚恤金等)应予扣除。

下乡补助是公用经费,属于公务活动支出。

人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出,具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等。

公用经费支出是指行政单位为完成工作任务用于设备设施的维持性费用支出,以及直接用于公务活动的支出,具体包括公务费、业务费、修缮费、设备购置费、其他费用等。

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1.员工体检费通过什么科目核算职工体检费计入什么科目 职工体检费应计入“应付职工薪酬——职工福利”科目核算。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利等。 体检费会计分录 1、计提体检费时: 借:管理费用——福利费 ...https://www.kaoyaya.com/info/shicao/174738.html
1.体检项目折扣科目及体检费会计处理在实际操作中,当发生体检费用支出时,会计人员需根据费用性质进行恰当的分类和记录。 关于体检费用的会计科目分类,还有不同的观点: 观点一:体检费属于管理费用-体检费会计科目。这是因为体检主要是为了员工的健康和企业的工作效率,相关费用应纳入管理费用的范畴。 观点二:体检费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”...https://m.tijian8.com/post/1A93C4dB22a4.html
2.职工福利费热点问答超棱网答:根据《》第四条规定:福利费所得免征个人所得税。个人所得税法第四条第一款第四项所称福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所称救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。 https://www.chaolen.cn/4402.html
3.工会经费是否可以列支职工体检费用?我们查阅成都市总工会最近对此问题的答复,明确职工体检费用不在工会经费支付范围内。职工体检费用及劳动保护费支出属于单位行政职工福利费的列支范围,不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支,工会组织可以接受单位委托协助或承办职工体检相关工作。 http://www.360doc.com/content/12/0121/07/69221916_1012982069.shtml
4.有新口径:福利费/党组织活动经费/劳保/工会经费/职工教育经费福利项目支出列入职工福利费管理,其中集体福利设备设施管理经费列入职工福利费管理,但与企业建立劳动关系的集体福利部门职工的工资性收入纳入工资总额管理。工会福利、职工教育经费、社会保险及住房公积金有关费用列支按照国家相关规定管理。 ——摘自《人力资源社会保障部、财政部关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的...http://m.kuaijitoutiao.com/article/235036
5.职工福利费管理办法8篇(全文)第一条为进一步规范**有限公司(以下简称公司)职工福利费管理,维护职工合法权益,根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)、《**集团有限公司职工福利费管理办法》(**政发〔2020〕5号)、《**公司职工福利费管理办法》等有关规定,结合公司实际,制定本办法。 https://www.99xueshu.com/w/filekhc5fow7.html
6.关于工会经费管理与使用有关政策详细解答一、工会经费支出管理与使用具体原则: 遵纪守法;依法获取;经费独立;预算管理;服务职工;勤俭节约;民主管理;公开透明。 二、关于会员福利 会员福利不等于职工福利;省总文件所涉及的金额都是上限,不代表一定要发到这个数。 文件的第“八不准 ”要求不能将经费全部用于发放职工福利,要保证工会工作与活动的正常开展。 https://www.jingyuan.gov.cn/zfxxgk/bmhxzxxgk/bmdw/sjj/fdzdgknr/zcjd/art/2023/art_c7468c7923dd4665ac641fc3eea8cc15.html
7.关千进一步加强服务职工工作经费保障的意见为进一步做好服务职工工作,保障职工按规定享受正常福利待遇,促进保障和改善民生,现就有关职工福利费、职工教育经费、劳动保护费、工会经费等费用的使用,提出如下意见。 一、职工福利费 职工福利费的提取与使用,由用人单位严格按照国家有关政策规定执行。 (一)职工疗休养 ...https://xb.qhou.edu.cn/info/1118/1496.htm
8.员工体检费计入什么科目2.职工福利费; 3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; 4.住房公积金; 5.工会经费和职工教育经费; 6.短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。 https://www.gaodun.com/wenda/zonghe/71057.html
9.看望病人的费用计入工会经费还是福利费看望病人的费用计入工会经费和福利费都是可以的。企业可以根据实际情况来计入工会经费或者福利费。比如工会经费中的补助支出,包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。福利费的开支范围,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。 https://www.niuacc.com/zxssch/518175.html
10.春节慰问费要上个人所得税吗慰问费该进福利费还是工会经费 一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用,应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织,可以在福利费中列支。 二、工会经费开支范围有具体规定。 工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 1...https://mip.66law.cn/laws/455434.aspx