1.体检项目折扣科目及体检费会计处理在实际操作中,当发生体检费用支出时,会计人员需根据费用性质进行恰当的分类和记录。 关于体检费用的会计科目分类,还有不同的观点: 观点一:体检费属于管理费用-体检费会计科目。这是因为体检主要是为了员工的健康和企业的工作效率,相关费用应纳入管理费用的范畴。 观点二:体检费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”...https://m.tijian8.com/post/1A93C4dB22a4.html
2.职工福利费热点问答超棱网答:根据《》第四条规定:福利费所得免征个人所得税。个人所得税法第四条第一款第四项所称福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所称救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。 https://www.chaolen.cn/4402.html
3.工会经费是否可以列支职工体检费用?我们查阅成都市总工会最近对此问题的答复,明确职工体检费用不在工会经费支付范围内。职工体检费用及劳动保护费支出属于单位行政职工福利费的列支范围,不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支,工会组织可以接受单位委托协助或承办职工体检相关工作。 http://www.360doc.com/content/12/0121/07/69221916_1012982069.shtml
4.有新口径:福利费/党组织活动经费/劳保/工会经费/职工教育经费福利项目支出列入职工福利费管理,其中集体福利设备设施管理经费列入职工福利费管理,但与企业建立劳动关系的集体福利部门职工的工资性收入纳入工资总额管理。工会福利、职工教育经费、社会保险及住房公积金有关费用列支按照国家相关规定管理。 ——摘自《人力资源社会保障部、财政部关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的...http://m.kuaijitoutiao.com/article/235036
5.职工福利费管理办法8篇(全文)第一条为进一步规范**有限公司(以下简称公司)职工福利费管理,维护职工合法权益,根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)、《**集团有限公司职工福利费管理办法》(**政发〔2020〕5号)、《**公司职工福利费管理办法》等有关规定,结合公司实际,制定本办法。 https://www.99xueshu.com/w/filekhc5fow7.html
6.关于工会经费管理与使用有关政策详细解答一、工会经费支出管理与使用具体原则: 遵纪守法;依法获取;经费独立;预算管理;服务职工;勤俭节约;民主管理;公开透明。 二、关于会员福利 会员福利不等于职工福利;省总文件所涉及的金额都是上限,不代表一定要发到这个数。 文件的第“八不准 ”要求不能将经费全部用于发放职工福利,要保证工会工作与活动的正常开展。 https://www.jingyuan.gov.cn/zfxxgk/bmhxzxxgk/bmdw/sjj/fdzdgknr/zcjd/art/2023/art_c7468c7923dd4665ac641fc3eea8cc15.html
7.关千进一步加强服务职工工作经费保障的意见为进一步做好服务职工工作,保障职工按规定享受正常福利待遇,促进保障和改善民生,现就有关职工福利费、职工教育经费、劳动保护费、工会经费等费用的使用,提出如下意见。 一、职工福利费 职工福利费的提取与使用,由用人单位严格按照国家有关政策规定执行。 (一)职工疗休养 ...https://xb.qhou.edu.cn/info/1118/1496.htm
8.员工体检费计入什么科目2.职工福利费; 3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; 4.住房公积金; 5.工会经费和职工教育经费; 6.短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。 https://www.gaodun.com/wenda/zonghe/71057.html
9.看望病人的费用计入工会经费还是福利费看望病人的费用计入工会经费和福利费都是可以的。企业可以根据实际情况来计入工会经费或者福利费。比如工会经费中的补助支出,包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。福利费的开支范围,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。 https://www.niuacc.com/zxssch/518175.html
10.春节慰问费要上个人所得税吗慰问费该进福利费还是工会经费 一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用,应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织,可以在福利费中列支。 二、工会经费开支范围有具体规定。 工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 1...https://mip.66law.cn/laws/455434.aspx
