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☆个人信息
姓名：
性别：男
出生年月：1988年2月
身高：168cm
籍贯：泉州市
居住地：泉州市
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：泉州师范学院
专业：国际经济与贸易
qq/msn：
☆教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州师范学院20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州侨光中学20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州胜利中学1996年9月至20xx年7月就读于福建泉州席里小学
☆工作实践经历
暂无
☆技能水平
熟练掌握计算机和外语，熟练使用office办公软件，具有因特网搜索能力，具有较好的英语听说能力。
☆自我评价
本人积极向上，对工作认真踏实，工作作风严谨，做事认真负责。具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳，有极强的责任心和集体荣誉感，能很好的和其他同事协同工作，发挥团队精神。
☆求职意向
人事助理
个人信息
xxx
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：湖北-武汉
年龄：23
现所在地：广东-东莞
身高：155cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
销售类-人员-客户代表
贸易类-外贸专员/助理
教育经历
20xx-09～20xx-07江西旅游商贸职业学院旅游管理大专
xx公司(20xx-02～至今)
公司性质：合资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员
工作描述：1.人事的招聘工作，简历的初步筛选、面试。
2.新进员工培训，(企业文化、应知应会、厂规厂纪)
3.每月的绩效考核
4.每月考勤的处理，有薪假无薪假的汇总
5.人事档案的录入，入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)
6.台湾及外籍人员入职办理
7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)
8.熟练使用excel、word、ppt并且熟练掌握croldraw,进行每月月刊的排版及定稿，发稿。
9.各类上级交办的事务性的工作。
离职原因：不符合自己发展
xx公司(20xx-02～20xx-12)
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：行政助理岗位类别：文员
工作描述：1.处理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表，并进行核算!
3.办公室用品的管理与发放!
4.熟练使用各种办公软件，EXCLEWORDPPT,熟练使用旺盛等办公及财务软件!
5.熟悉医社保的办理流程!
6.协助行政主管进行人事招聘!
7.熟练使用PPT，为每周的早会做好相应的准备工作!
8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!
离职原因：不符合自己的发展
xx公司(20xx-10～20xx-12)
公司性质：股份制企业行业类别：通信、电信运营、增值服务
工作描述：在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下：
1.全面了解并掌握移动管理平台系统，认真负责的进行工作中各项活动流程的办理。
3.每日交班认真做好日报，使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!
离职原因：与个人职业规划不符合
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长：熟练的使用EXCELWORDPOWERPOINT等办公软件!
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-3口语一般
求职意向
其他要求：包吃住
自身情况
自我评价：本人性格开朗，处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法，更因为文字功底不错，深受领导赞扬!在工作中，积极进取，集思广益，是个可造之才!我希望公司能给我一个机会，凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情，为贵公司创造价值!
人才类型：普通求职可到职日期：随时
求职类型：全职工作年限：4年
应聘岗位职能：文职类|财务类|电子/通讯类职位名称：人事助理，文控|会计助理，统计文员|工程文员
月薪要求：1500--2000职称：中级
希望工作地区：广东省顺德均安镇、广东省顺德杏坛镇
工作经验
20xx-2至20xx-11均安镇源东制衣有限公司办公室综合文员
20xx-12至20xx-3永通电子有限公司文控\统计文员
在公司初期负责文控工作，管理，编制，收发公司的受控文件和做各种会议的通知工作。后来一直在办公室担任统计员，主要负责车间所有员工工资的核算和发放，及帮财务核算车间生产制造费，还有协助各车间主管统计工时，产量，效率等。
20xx-4至20xx-4天连纺织有关限公司人事助理
教育背景
学历：大专所学专业类别：文科类
毕业院校：广东省肇庆学院专业名称：师范
毕业日期：20xx-7第二专业类别：管理类
工作年限：4年专业名称：人事管理
受教育/培训经历
1990.9－1996.7三联小学
1996.9－1999.7圣堂镇第一中学
1999.9－20xx.7恩平市第一中学校优秀班干部
20xx.9－20xx.7肇庆市肇庆学院校三好学生
外语语种：英语国语水平：优秀
外语水平：一般粤语水平：优秀
工作能力
工作能力：1、人事协调，人事管理
2、档案编制及文件管理
3、统计，核算
4、宿舍、饭堂管理
5、办公文具管理
6、熟悉使用办公室复印机，打印机、传真机等办公室工具
7、熟悉操作work.excel等办公室软件
个人自传
本人谦虚好学、吃苦耐劳、诚实守信、有很好的环境适应能力、特强的自学能力及接受新鲜事物和人际交往能力，工作能力较强。因此我相信通过我的努力，能够胜任贵单位给予我的各项工作。人生在于拼搏，我真诚地希望加入贵单位，尽自己的所学所能与贵单位一起在竞争和挑战中共同发展，共同进步！给我机会吧，我会以实际成绩来证明自己的能力！
人事助理的英语简历范文
ASSISTANTPERSONNELOFFICER
PROFESSIONALEXPERIENCE
VIRGINIAGENERALHOSPITAL,Suffolk,VA
AssistantPersonnelOfficer,1990-Present
Recruitedandtrainedadministrativeandclericalstaffs,ancillaryandworksdepartmentstaffs,professionalandtechnicalstaffs.
SupervisedPersonnelAssistant,PersonnelClerkandSecretary.
Organized,revised,expandedandmanagedinductionprogram.
Evaluatedpersonnel.
Conducteddisciplinaryandgrievanceinterviews.
Signedemployeestocontracts.
Advisedstaffonconditionsofemployment,entitlements,maternityleave,etc.
SOUTHERNCHARMSTORES,Roanoke,VA.
AssistantStaffManager,1986-1990
Recruitedandselectedemployees.
Hiredpersonnelandreferredfortermination.
Administeredwages,salaryandworkmen'scompensation.
Developedstaffinvariousjobdescriptions.
Performedinductions.
Supervisedpersonnelclerk.
ServedasinterimStaffManageratRaleigh.
EDUCATION
YALEUNIVERSITY,NewHaven,CT
BachelorofScienceinSociology,1996
COOKCOLLEGE,LOSAngeles,CA
PersonnelManagementExams,1985
REFERENCES
Availableuponrequest.
Cleanlayoutmakesresumeeasytoread.
Unrelatedworkexperienceisomitted.
基本资料
姓名：应届毕业生求职网
出生年月：1993-9
身高：158
政治面貌：群众
籍贯：山东
目前所在地：济南
联系方式
期望职位：人事专员市场专员经理助理
职位类型：全职
工作地点：山东
工资待遇：面议
住房要求：面议
·工作经验
20xx.07-20xx.1××××福特4S店销售顾问
学历：本科
毕业院校：齐鲁工业大学
所学专业：信息管理与信息系统
英语：熟练
计算机能力：熟练
自我评价
沟通能力、应变能力较强。开朗外向，注重细节。
姓名：xxx
户籍：
年龄：xx岁
现所在地：
身高：xxcm
希望地区：xxx
希望岗位：
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-行政专员
寻求职位：人事助理、行政助理、人事专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
20xx-09～至今xx职工科技大学工商管理大专
20xx-09～20xx-01xx第二中学理科高中
培训经历
20xx-08～20xx-01xx市xx计算机培训中心计算机(文秘班)
工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作
xxx公司名称(20xx-10～20xx-08)
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装
担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员
工作描述：
1.招聘公司所需的各阶层人才(招聘途径人才市场及网络)；
2.员工劳动合同的签订、终止和续签等；
3.为新进员工购买社会保险，处理一些工伤事件，有需办社保卡者为其办理社保卡；
4.每月为员工办理居住证及工资银行卡；
5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等:
6.新员工入职手续办理，人事档案管理.
7.进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训:
8.员工宿舍安排及定期检查，饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价:
9.处理员工投诉的其他事项，完成上司所交其它工作；
xxx公司名称(20xx-02～20xx-10)
担任职位：跟单员岗位类别：跟单员
工作描述：主要工作：
1.负责接收客户订单，对订单进行评审；
3.及时处理客户反映的一些问题；完成主管临时所交工作.
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各种办公软件
英语水平：口语一般
英语：一般
发展方向：向高级行政管理层发展，做一名可发挥潜力的优秀管理者
其他要求：
自我评价：待人诚心，做事细心，对工作有责任心，勤于思考，适应能力强，乐于挑战自我，不惧失败。
目前所在：荔湾区年龄：23岁
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未通过认证身高：160cm
诚信徽章：未通过验证体重：43kg
人才测评：未通过测评
我的特长：
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州
工作经历
广州汉森建筑设计有限公司起止年月：2xxx-09-21～2xxx-07-02
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：人事助理
离职原因：
广东浪比时服装有限公司起止年月：2xxx-12-15～2xxx-08-03
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职位：人事行政文员
工作描述：负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。
满堂红（广州）置业有限公司起止年月：2xxx-07-03～2xxx-11-21
公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑
担任职位：人事专员
工作描述：负责员工入离职、调动，工资发放，数据处理，协助招聘、员工关系等工作。
广州安融房地产顾问有限公司起止年月：2xxx-04-11～2xxx-07-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：客服及行政文员
工作描述：负责公司行政事务及案件的跟踪，兼任出纳工作
毕业院校：广州大学
学历：大专获得学位：毕业日期：2xxx-12-01
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2xxx-03-01-广州大学国际经济与贸易
2xxx-12-01-广州大学国际经济与贸易
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验，具有良好的集体意识，有良好的组织能力与管理能力，富有创新精神，勇于尝试，接受能力强，不怕困难挫折。
姓名：xx
婚姻状况：保密
户籍：xx
年龄：xx
现所在地：xx
身高：158cm
希望地区：xx
希望岗位：公司文职类-高级文员
行政/人事类-行政助理/文员
房地产/物业类-招商专员/助理
寻求职位：人事、跟单、文员
20xx-09～20xx-07麻中文科高中
20xx-01～20xx-11东莞理工学校会计基礎/財經法規/會計電算化就读中
xx公司（20xx-03～20xx-09）
公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：人事文员岗位类别：文员
1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行；
2、熟练操作WORD、EXCELEPP等办公软件，有良好的沟通、表达能力，熟悉招工流程；
3、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表；
4、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
6、指导人事，后勤文员起草人事部文件通知等；
7、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作；
8、新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办；
9、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作；
10、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续；
11、新进员工银行一卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。
离职原因：公司发生改制
项目经验
恒宝（20xx-10～20xx-12）
项目描述：1、人力资源规划管理。
2、人力资源规章制度管理。
3.主要负责公司新进员工招聘、录用、升迁、离退职的办理。发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织并安排应聘人员的面试。
4、人事档案的审核与管理（员工档案的收集、整理、归档建立）
5、社会保险的人员增减汇总；负责劳动合同的管理，新入职人员合同的签订、在职人员合同的续签工作
6、考勤管理、薪资计算。
7.制定全厂年度培训计划及跟进各部门培训计划的实施
8、试用期人员的考核及人员异动（晋升、调职）的处理跟进
9、办公用品及各表单的采购、发放管理；
责任描述：
1.稳定和不断提升人资伙伴的技能和心态；
2.建立会议招聘模型；
3.推进招聘话述及结构化面试和非结构化面试；
4.高管的绩效管理推进和述职策划；
5.组织公司的人力资源管理工作，使人力资源在相应领域正常良性运行。得到领导和伙伴的认识可，团结和培养了公司一批人力资源的伙伴。对于店铺经营管理、渠道销售管理、后勤工作有一定的个人见解。
专业职称：文秘
计算机水平：中级
计算机详细技能：.熟悉操作常用办公office软件，如excel，word，.ERP。
技能专长：
1.行政、人事、后勤工作的督查与安排；
2.验厂庶务的督导与维护
3.能熟练操作办公office软件（WordExcelERP管理系统），并能与工作相结合。
英语水平：
发展方向：从一点一滴做起，从最底层做起，一步一个脚印，熱愛學習，不斷提高自身的綜合素質，堅信一份耕耘一份收穫！可以承受生活工作方面的压力，为人诚实，具备敬业精神。乐意帮助同事，专心于工作。
如果适合随时到岗，本人學歷不是很高相信认真诚实乐观稳健的我及工作經驗一定会刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。祝公司蒸蒸日上。
其他要求：要求提供吃住，要求购买社保。
自我评价：
1.本人为人忠诚，爱岗敬业，工作积极，循序渐进，认真负责，上进心强，有较强的精力和抗压力投入工作。具有较强的团队精神、良好的人际关系与沟通能力，乐于助人，并有良好的素质品质观，顾全大局，强调团队合作。
2.刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。