好公司聘用员工意在长远。作为一个业内领先的优秀公司，欧赛斯认为，人是企业生存的第一劳动生产力，是企业宝贵的财富。企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训。通过培训使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力，推动企业和个人的不断进步，以适应不断变化的客户需求与企业发展的需要。
欧赛斯微课堂
欧赛斯每周都会进行企业内部培训交流会，由公司经理或内部人员讲授，通过培训挖掘员工的潜力，向员工传授更为广泛的技能，实现员工个人和欧赛斯的双重发展，使员工与欧赛斯同步成长。
本期培训课程及安排：
培训主题：设计师需要了解的基础知识
培训讲师：冯永祥
一、设计师职业生涯的路径选择
设计行业里的设计师分类有很多种，例如：
首先我们需要对自己的设计工作内容有一个明确的概念。在传统的认知里，我们是平面设计师，但是实际上作为一名品牌设计师，我们还与产品设计、服装设计、动画设计、任务造型设计这些有着交互的工作内容，将之定义为视觉传达更为恰当。
视觉传达的职业路径有四个阶段：初级设计师，中高级设计师，高级设计师，骨灰级设计师。
初级设计师接触的是一些点线面的东西，需要完成在一个平面之内的各种元素的设计搭配。
中高级设计师的工作内容更加丰富，要完成从三维空间的设计到产品包装的综合。
高级设计师不再继续做一些具体的事项，比如设计单张的海报，他们需要做的，是从整个项目出发，把握项目整体的大创意思路。
骨灰级设计师则是在对设计有了完整的理解之后，专注于设计的某一个细分领域，在领域内有着独特的见解和成就。
那么，从初级设计师到骨灰级设计师他们都需要做哪些具体的工作呢？
初级设计师：处理一个平面内的设计元素。例如单一LOGO、名片、海报、宣传册、DM单页、折页、易拉宝、展板、修图、公司官网、活动布置、协助市场推广、PPT优化等等。一个入行的初级设计师也有标准，这需要在行业有两年到三年的工作经验，在这个周期内，我们需要了解字体设计、图形图像、色彩应用、板式布局、以及少量的印刷知识。
中高级设计师：开始细分行业，在某个特定领域进行发展。例如：品牌形象设计师、电商设计师、包装设计师、书籍杂志设计师、展厅展会设计师、网页UI设计师、插画师、字体设计师、海报张贴设计师等等。在这个阶段，设计师具备设计基础、创意能力、沟通能力、团队协作能力、各行业作业流程、项目把控能力。除去工作之外，这个阶段的设计师开始浪迹于各种设计网站、论坛、团体、比赛，注册账号，发布自己的作品，还喜欢加一些设计师的社群进行探讨。
高级设计师：一般入行在10~15年以上，在自己专业领域内做有针对性的工作。
品牌设计师，需要对策略策划、形象设计、包装、空间、展示展厅、网页UI、书籍杂志、导视导向、插画等有所了解，并注重擅长一个细分领域。
字体设计师，需要从字体设计、字库设计、到字形研究有专业的见解。
插画师，从商业插画到逐渐形成了自己独特的个人风格。
创意人，用敏锐的眼光发现麻烦、并解决问题。
骨灰级：成为行业的引领者，具备强烈的个人风格，为领域创造范式。
品牌大师（例如：佐藤可士和、福田繁雄、陈幼坚等）
书籍杂志大师（例如：吕敬人、刘晓翔等）
字体设计大师（例如：鸟海修、小林章、朱志伟）
对设计进行基础了解之后，我们一定会面临职业路径的选择。
1.继续从事设计行业。聚焦在一个细分领域，例如包装、品牌等
2.到企业做创意设计总监
3.转行。完全不做设计
4.跨界。既能做设计行业，又能在其他领域发展，这时候的设计成了帮助自己在新领域的有利道具
5.创业，自己当老板
二、初级设计师如何向中高级设计师跨越
明确了设计师职业生涯中的不同阶段，那么怎样在设计师生涯中不断进步完成进阶呢？进阶之路通常离不开九个步骤：
No.1
明确目标
做设计，不外乎三个目标：为了赚钱、为了生存、真心喜欢。但是在开始工作之前，设计师一定要明白自己的目标是什么，前文介绍了设计师的种类繁多，所以一定要明白自己想要在哪一方面有所成就。
需要明确一点的是：平面设计师不应该只是平面设计师。设计师应该来解决问题的，如果初期把自己定位的太死，也会失去工作上的很多机会。
No.2
海量看图
（2）反复地欣赏优秀作品，随着设计水平的提高，你会不断删除一些之前认为的优秀作品，审美提高变得更加高级，风格也更加聚焦。
（3）经常看看自己过去的设计。思考过去的设计作品，有哪些能做的更好。
No.3
大量练习
设计技巧、软件新功能、板式、色彩、图形、字体设计都是设计师需要勤加练习的必修功课。
No.4
专业沉淀
（1）职业技能：字体、板式、色彩、图形图像、设计思维、项目流程等
（2）职业软件：Adobe的全家桶、CDR等
No.5
印刷知识
普通物料类印刷制作：例如喷绘写真、KT板、展架、道旗、海报、小批量的画册、纸质物料、办公用品定制等（快印店、图文店）
大批量制作：包装，书籍，纸质物料（印刷厂、后道厂）
特殊材质定制：门头、灯箱、玻璃瓶、金属件、非常规类包装等（1688）
No.6
知识拓展
营销策划、心理学、企业经营、团队管理、财经、历史、艺术、人文、科学、传记等。
全方面的知识储备可以作为设计的创意灵感，所以设计师需要学很多碎片化的东西。当一个创意原点激发了灵感，可以再进行深挖创作。
No.7
选择行业
设计师有很多行业，在对设计有了一定基础的了解之后，可以选择一个设计行业，着重在一个行业进行发展，才能更清晰自己的职业规划。
No.8
拓展人脉
多与行业内的设计人员进行交流，一方面可以了解行业情况，另一方面也能对比其他设计师的作品，看到自己哪些可以提升的地方。
No.9
思考总结
思考自己的以前，现在，未来。
对比在一个周期内自己所做的作品，有些作品是否能够做的更好。同时总结自己设计的优势，做一个未来的设计规划的方向。
三、基础的印刷知识
作为一个品牌设计师，与印刷工作打交道是无法避免的流程。对印刷知识有一个基础的了解，有助于提高协同工作效率。
印刷的流程：寻找资料——包装设计——寻找供应商——制作稿件——确认稿件——供应商报价——采购打样材料——打样——客户确认样品——产前样过板校色——印刷厂——后道厂——装配厂——抽样检查——产品留样
TIPS：四色打印机的KCMY值需要确认是整数，才能被打印。
几种常规印刷方式
丝网印刷
在特殊形状的成型物上如球面曲面上印刷，有形状的东西都可以用丝网印刷来进行。
柔板印刷
适用于凹凸不平的印刷材料。
凸版印刷
凸版突出的特点是印版图文部分凸起，印刷压力大，印刷轮廓清晰、笔触有力、墨色鲜艳。
其他印刷
刮刮膜印刷、香味印刷、夜光印刷、隐形印刷、感温变色印刷、食品级印刷、热转印、胶印、移印等等
常规知识一
1.给到客户校对定稿RGB图片，给到印刷厂潘色号和整数CMYK模式文件2.黑色或纯灰色灰色的文字使用单色黑（C:0M:0Y:0K:0）3.大面积使用黑色最好使用双色黑（C:0M:0Y:40K:100）或四色黑（（C:50M:40Y:40K:100）4.RGB中选取的颜色会在色板中显示能不能印刷5.CMYK色值总和不要大于3606.常用的潘通色卡C卡（亮光面的）U卡（哑光面的）
常规知识二
需要接触的厂商：材质材料供应商、印刷厂、后道厂、装配厂1.常见的印刷材料：纸张、塑料、布、皮革等可以直接印刷的材料2.常见的印刷纸张：铜板纸、白卡纸、白底白板纸、灰底白板纸、牛皮纸、双胶纸、哑粉纸、新闻纸及各类艺术纸等。3.印刷工艺：专色印刷、四色印刷、专色和四色混合印刷、数码打印。4.常见的表面处理有：上油、覆膜、烫金、凹凸、压纹、UV、丝网印刷等。5.成型类的常见后道工艺：模切、装订、开窗、手工等。6.印刷材料上印刷色彩有三种方式：专色印刷、四色印刷、专色四色混合印刷。