网易云音乐

欢迎大家收看云音乐全体员工喜迎年终奖之大型对话专栏(一):在云音乐干活的是群什么人?在本期专题里,我们将通过问答的方式,平和、理智、儒雅地为大家揭开主页君、小秘书、曲库君、原创君、潇洒小编、道格…这票人的神秘面纱。

让我们开始吧!

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2.…不告诉你。那么身为主页君,你是如何消化那种巨大的优越感的呢?(我可是主页君喔云世界我最大!)

3.向大家介绍一下过去的365天你在云音乐里都干了些什么吧:

4.有没有特别困扰的事情?就像大BOSS强迫你听巴基斯坦民谣之类的

5.你喜欢空虚小编多一点还是小秘书多一点?

7.随便跟谁说一句话吧:

2.然后向大家详细介绍一下你自己吧:

4.“快速高效地替每一个用户解决问题”和“今天下班去吃火锅”哪一个给你的工作提供了更大的动力?

5.有什么平时没法说讲但是又很想对大家说的吗?

7.来点名跟谁说一句话吧:

2.果然凶残。跟大家描述一下你究竟有多忙,让我们开心一下吧:

3.算你狠。听说你前两天在民间的一项民意调查当中荣获最受欢迎官方ID的称号?!而且票数领先空虚小编一倍还多!你觉得我们是否应该取缔这种歪曲事实真相的民间票选呢?(请告诉我如何才能获得第一)

4.每天面对万千用户的期盼与轰炸,在这种巨大的压力面前你是如何忍住不说“你行你上啊”这句话的?

5.让我们聊一点轻松的话题吧,之前的工作当中最让你崩溃的事情是什么?

6.采访你们这样勤奋上进、爱岗敬业的员工,是不是给一个机会让你们喊出自己的工作口号比较好?(请大声喊出你们的劳动口号吧)

8.你觉得你的领导在代表部门打篮球比赛的时候,是像流川枫还是更像鱼住纯?

(编者注:曲库老大身高195cm人称铁柱王老五)

2.好,下一位

写在前面:其实大家一直都有忽略有这么个人--云音乐几乎所有的首页大图都是由他独立完成的,包括让他抵达职业设计巅峰的栏目《探索贫道》;今天,让我们一起来认识一下他吧:(喂快起来设计狗~)

2.前两天王力宏本人亲自表扬了你在云音乐里为他设计制作的首页宣传图,力宏喔!对此你有什么感想:

3.如果一个很丑的艺人拍了几张很丑的照片然后取了一个很土的标题让你为他制作一张宣传图,你会怎么办?

4.你喜欢这份每天P来P去的工作吗?跟大家聊聊身为一个设计的甘苦吧:

MagicMarker

6.(音乐响起)亮,你的工位跟主页君在一起,你觉不觉得他太冷酷了一点?

8.新的一年有什么愿望呢?除了想让老板给你升级主机配置以外?

9.还想跟谁说点什么?

(羞涩)

生日是11月11日,江湖传言注定孤独终老,但我感觉我是高处不圣寒。性别:未知。血型:医生验不出成份。身高:148-181cm。星座:天蝎座。

3.(哼,狡辩)讲真的每天云音乐那么多的电台节目,你一个一个听下来,三天就能煲好一副耳机了吧。究竟如何才能从海量新节目当中选出最合适的做推荐呢?

4.既然你叫潇洒小编,你是不是觉得自己很潇洒?反正我是很空虚就是了…

5.(…突然吟诗算什么啊)你出现没多久就开始招兵买马圈地为营…今天在这里有什么想对云音乐众多电台台长说的?

6.好了,给大家推荐几个最合你口味的电台节目吧:

7.(说了半天你也没推荐一个)最后,跟大家说点什么吧:

2.作为这群官V之中唯一获得了“华语领域达人”的人,你还真的是痴迷于华语音乐。每天接触那么多原创音乐人,会不会产生“原来满大街都是音乐人”的感觉?

3.所以呢你一定要给大家推荐几位你最欣赏的内地原创音乐人:

秦皇岛

5.如果一个作品非常难听的音乐人私信问你说:为什么没人听我的音乐?你会怎么回答他?说实话吗?

6.问一个专业性很强的问题:你觉得会不会有一天所有的原创音乐人都去弄民谣了?

7.最后想跟这群同事里的谁说句话吗?

写在前面:Shimu在云音乐产品部门里负责打杂,所以一切有关于“哇这个东西怎么这么难用”、“哇好复杂”、“哇这个logo怎么像是一盘蚊香”的问题都跟他有关系。请大家热烈欢迎!(你知道我问不出有专业性的问题,所以你的专业在本次采访中肯定无从发挥)

2.来一个打分题:作为在你手下慢慢成型的音乐产品,你给目前的网易云音乐打几分?给这个团队打几分?给自己的头像打几分?(满分10分,你可爱的小闺女10000分)

3.你最期待从用户那里获得什么样的评价呢?如果要从“我用云音乐就是因为喜欢曲库君够勤快”和“我用云音乐就是因为空虚小编够2”两条评价中挑选一个你更能接受的,你会选择哪个?

4.在新的一年里,你希望云音乐能给大家带来哪些更刺激、更酸爽、更不一样的地方?

5.要做一个好的产品,必须要了解竞争对手、尊重同行并保持虚心学习的态度。那么,请大声点名说出一个你最不看好最反感最不喜欢的音乐软件吧:

6.老规矩,推荐一首你个人最近最喜爱的歌曲:(不准推荐给自己女儿听的儿歌)

LostStars

除了以上几位在台前为大家服务的工作人员以外,还有很多位为云音乐的发展而默默奉献自己青春的同事(其实都吵得要死),也许大家在云音乐这个平台里所认识的朋友里面就有他们喔!

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THE END
1.医生&小恶霸那一瞬间林好闪过一个念头… “卧槽?他不会…是圈内人吧?” 但后来…苏嘉鸣各种憨憨的事情消除了林好这个想法 因为林好坚定一件事情——她眼中铁骨铮铮艾斯不会醉后嘴里唱两只老虎的… 但苏嘉鸣干过这事儿…她还录视频了 但这个世界就是这样…你越觉得他不是他越有可能是… ...https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404764446437540087
1.知乎上102个简短而深刻的回答:看完人生豁然开朗上次看欧洲杯,一个朋友对德国做出了评价:用哲学忽悠别人,用科学发展自己。 18、女朋友是否无理取闹,要求太多? 平淡其实是很奢侈的。 那意味着有许多爱你的人在为你而付出。 19、如何成为有想法的人? 你们有没有发现,很有想法的人往往“厚脸皮”。 https://www.douban.com/note/491821792
2.9个自我提升的方法一、沟通的重要性 沟通是我们一生一世都在实践和探索着的生存方式,自你出生,无时无刻你不在与人沟通。随着当今社会的发展,竞争的加剧,沟通能力从来没有象现在这样成为个人成功的必要条件。有人说一个人的成功因素75%靠沟通,25%靠天才和能力,其实这一点都不夸张。 https://www.ruiwen.com/w/172607.html
3.心理测试:别人眼里的你有多厉害?你偶尔会吟诗作对,也会谈凑些乐器,或是喜欢些古风古味的东西。你有着广泛的个人爱好,虽然还谈不上优雅有风度,不过你在别人眼中确实是个蛮有趣的人。你就像是活在自己快乐的小世界一样,玩弄着各种各样的兴趣爱好,而别人却觉得你这样挺好的,蛮有趣味性,相处起来也很有趣,可以从你身上了解很多的东西。 https://www.yjbys.com/xinli/ceshi/219703.html
4.全球管理者必读!《卓有成效的管理者》PPT版读书笔记高级主管真正能由自己安排用于重大事务的时间,普遍来说只有总工作时长的 1/4,而且随着职位越高,其不能自行支配的时间也一定越多,所以现实中大多管理者可能连 1/4 都掌控不了。 而根据人的注意力原理,这些实际上真正有效的时间,需要想办法集中成一整块(通常需要达到 90 分钟),碎片化的时间等于没有时间。常见的...https://www.digitaling.com/articles/295133.html
5.真正厉害的人是什么样子?再牛的人,你和他关系熟了,也会发现他的弱点,也会觉得他没有什么了不起。 15、他们懂得“利用”的本质。 你没有利用价值,别人才懒得理你。 人生就是一场相互利用、互惠互利的过程,一个真正的狠人,会懂得“利用”他人,也懂得被他人“利用”。 利用,不是算计,也不是使坏,而是借助自己或他人的实力,成就自己和...https://www.360doc.cn/mip/1080045490.html
6.情商的研究2000年,由Bar-On主编的《情绪智力手册》出版,它标志着情绪智力研究进入一个新的阶段。 情商的水平也可以像智力水平那样用测验分数较准确地表示出来,只是暂时还没有系统、权威、成熟的测试方案,通常只是根据个人的综合表现进行判断,或者在综合测试中加入若干情商因素的考量。心理学家们认为,情商水平高的人具有如下的特点...https://blog.csdn.net/qq877507054/article/details/88659895
7.为什么你思维严谨却没有创新?Why:为什么人们会买、为什么竞争对手没有推出过这个样式 Where:应该放在哪里卖、在哪里打广告 When:什么时候设计完成、何时推出 How:笔记本如何更好使用、如何宣传 这六个问题一来,你的脑洞会更容易打开。昨天的咖啡店案例,你也可以试着问自己上面六个问题,应该会比你之前得到的想法更多。 https://www.36kr.com/p/5217695.html
8.适时?全时?分时?真正的四驱分类,越野老炮儿也不一定知道这两个因为都有中差,所以都是全时四驱。 Ps:途锐还有一套4Motion,和Q7的Quattro一致,用的是托森中差,所以也是全时四驱。 一点自己的想法 4xMotion里这种给差速器限滑的是限滑摩擦片,其实它拆下来就是多片离合器,但是它不能把机械连接的前后桥之间实现“离”和“合”,所以最好不要把限滑摩擦片称为多片离合器。https://www.dongchedi.com/article/6761998293888139784
9.自闭光谱与天才荣格集体无意识模式人类心理类型说不是所有优秀的人都是自闭光谱的人。也不是多数自闭光谱的人都真的很优秀;有些是完全无法与人交流,通常不会认为这样的人优秀。但是,在那些优秀的人中,有自闭光谱的人是否占据多数?而在没有自闭光谱的人中,优秀人才的比率是否较低?如果是这样,就可以说明,自闭光谱对优秀做了基因上的贡献。再说一遍,在现代的后天...http://www.360doc.com/content/15/0127/06/387501_444082397.shtml
10.最伤人的说话方式,是经常说“随便”如果你只乖巧被动地接受任务,那你在工作中的角色就会像是一架机器的零部件,无法独当一面,也就不可能承担重要工作。 所以,在工作中经常表现得态度“随便”的人,领导通常会认为这个人没有真正深入地思考过自己的工作任务,没有全身心地投入工作,不敢掌控权力,不肯承担责任。 https://www.cqcb.com/manxinwen/manxinwen/2019-08-15/1803876.html
11.一个没有界限感的女人是怎样的?在婚姻或情感关系里,需要区别什么是你的情绪、想法?什么又是伴侣的情绪、想法? 在家庭亲子关系当中,需要区别什么是父母想要的?什么又是孩子想要的? 在工作团队当中,需要区别什么是你的责任?什么又是他人的责任? 一个没有界限的人将是混乱的,为别人承担责任、过度掌控或顺从、想要改变别人而感到无力和沮丧。一个缺...https://www.chunyuyisheng.com/pc/topic/2631968/
12.一个没有思想的人的自述一个没有自己想法的人,就成了“随便”的人。 吃这个也行,吃那个也行;喝这个也行,喝那个也行;买也行,不买也行;去这个地方也行,不去也行;总之,只要你开口,我都可以。于是,悲伤可以,快乐不行。 一个没有自己思想的人,总是容易伤心,因为别人的一句话、一个眼神、一个动作而伤心。 https://www.jianshu.com/p/6b54e545557f
13.对话正浩EcoFlow王雷:创新的信仰要靠一层层追问极客公园而且我们认为,哪怕正浩在至暗时刻没有活下来,还会有人继续做下去,这种信仰是核心。 极客公园:DELTA 实现了颠覆性的技术突破,中间经历了什么样的过程? 王雷:我们当时认为快充是一个刚需,另外充电器和逆变器不应该分开。基于这两点,我们想做双向逆变技术,简单来说就是一个电路既可以充电又可以放电——当时,刚入职的...https://www.geekpark.net/news/309866
14.我有一个想法作文250字(通用25篇)问题:写成了一整件事,想法变成了直接对爸爸说。 我有一个想法作文250字 篇4 我们班有个图书角,上面摆放着各种各样的图书。每天下课,同学们都会去看书,它不仅让我们学习到了知识,还给我们带来了快乐的时光。但是,我发现书架上的书越来越少,肯定是很多人借书没有归还,或者是乱扔乱放丢失了。 https://m.yuwenmi.com/zuowen/tuijian/1882145.html
15.夫妻之间没有话说怎么办相处久了的夫妻,很容易出现没有话聊的情况,这会让彼此渐渐出现隔阂,对夫妻关系的影响是比较大的。夫妻之间没有话题聊是正常现象,但应该怎么破,接下来就聊一聊解决方法。 夫妻之间没有话说怎么办 1、进行一次真诚的交谈 很多情侣之间产生矛盾,误会的原因就是缺少交谈。每个人都有自己的想法,但是两个人都互不交谈...https://www.jy135.com/qinggan/17092.html
16.智慧树知到章节测试答案汇总智慧树知到创新创业基础心理降答案汇总...近日北京大学智慧树共享课程还是很受大家喜欢的,不过在学习之后需要完成见面课和章节测试的,很多小伙伴不清楚答案,今天小编就给大家整理了一些,有关爱生命急救与自救技能,走进故宫,互联网与营销创新章节等测试答案的汇总,一起来看看。 智慧树知到互联网与营销创新章节测试答案 ...https://www.qqtn.com/article/article_319268_1.html
17.《孤注一掷》:细思极恐的23条人生道理潘生、安娜、阿天的经历都印证了这句话。哲学家说得好:“我们并非被对象挑发了欲望,而是刚相反,心底有了流动不居的欲望,才去找寻对象。我们都觉得是外部事物诱惑了自己,但诱惑其实更多来自于自己的心魔。”所以,当一个人特别想赚快钱的时候,就离风险不远了。 https://www.jfdaily.com/sgh/detail?id=1109117
18.看完这个20岁女孩的信,你会明白她为什么决定去死小麦子说她没有拿到毕业证,住在学校附近的出租屋里,跟家人说在考公务员。 那是个隔断间,大家回家过年了,但有一些人还在,她不想引人注意所以几乎不发出任何声音。上厕所会仔细听外面没有声音了才去,冲马桶的时候也会小心翼翼,总觉得那个声音太大会吵到别人,也把自己吓一跳。 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_9588895