今年以来，宿迁市宿豫区以“五社联动”省级试点建设为契机，坚持党建引领，探索推进社区、社会组织、社工、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”服务机制，有效激发基层社会治理内生动能，推动形成共建共治共享新格局。
强党建、夯基础
多措并举搭平台
红色引擎强动力。在全市率先成立县区级五社联动服务指导中心，设立宿迁市宿豫区社会组织综合党委，探索形成社会组织党建“12345”工作法，为“五社联动”提供有力的组织保证。搭建平台强效能。成立区级社工总站，筹措330余万元，推动全区10个乡镇（街道）社工站运营全覆盖，指导社区依托党群服务中心、新时代文明实践站点等设施联合共建，作为村级社工室延伸服务点，形成全区“1+10+N”三级社会工作服务平台布局。集聚人才强支撑。开展社会工作者职业水平考试考前培训和继续教育专业培训，对取得社会工作者证书的给予一次性奖励，社区工作者取得社工证的还可享受岗位津贴。
优服务、树品牌
激活治理新动能
定人群。聚焦“一老一小”“一残一困”等重点群体，围绕需求评估、专业服务、资源整合、人才培育、治理创新五项主要功能，开展专业社会工作服务。建清单。社工站全覆盖运行以来，先后走访、评估各类群体4000余人次，针对社区居民基于基本公共服务、社区互助服务、专业化服务的不同需求，形成“需求清单”“项目清单”“资源清单”，促进供需对接。创品牌。持续打造宿豫区社会组织“公益党建，与爱同行”之为老、为小、为残等系列公益品牌活动。聚焦社工站“一镇（街）一特色一品牌”目标，相继推出“情暖童心护航行动”儿童服务项目、快乐“益”家人老年服务项目、“有邻无碍”残疾人服务项目、“引航之旅社工相伴”困境人群服务项目等，打通民生服务的“最后一米”。
聚合力、链资源
为民服务零距离
社工+志愿服务。建立“社工引领志愿者，志愿者协助社工”良性互动机制，组建专业志愿服务团队，开展多元化主题志愿服务活动400余场次，服务群众13500余人次。其中，大兴镇社工站发展了一支由民政服务对象组成的“反哺”社会的志愿服务队，受到群众好评。社工+组织培育。宿豫区民政局与南京市建邺区现代社区研究院签约，从机构建设、资源挖掘、能力提升、品牌打造等多个维度，为宿豫区社工站开展“一对一”专业督导，支持本土化社区社会组织建设。社工+慈善资源。成立全市首家社区公益基金，合理统筹对接各类资源，以“小基金”撬动“大民生”。围绕群众的“急难愁盼”，广泛开展慈善资源链接，先后募集慈善资金10余万元、儿童衣物1000余件，实现困难儿童微心愿27个、困难老人微心愿127个，用心用情绘就宿豫民生幸福底色。
朱勤磊潘宇吴琼
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