招聘信息一览表——4月12日四川农业大学

(2)在上级指导下或独立撰写各类方案;

(3)依据总体方案,完成各项执行方案;

(4)项目最终方案的整理归档。

任职资格:

(1)年龄不限,1年以上文案工作经验。

(3)富有清晰的逻辑思维能力;优秀的文案写作能力;具有敏锐的市场洞察力和新闻敏感度。富有工作激情及团队协作意识,工作态度积极乐观。

(4)熟练使用办公软件和办公自动化设备,尤其精通PPT设计编写。

(5)能适应经常出差

2.主场项目设计师1名工作地点:成都

(1)独立完成主场项目氛围等各类设计;

(2)根据现场要求快速修改调整方案,进行深化(标注具体尺寸、工艺、材质、数量、安装方式等)。

(4)负责完成部门资料库的整理与归档;

(5)完成领导交办的其他工作。

(3)有较强的自学能力,具备美学修养和审美意识。

(4)有一定的组织协调能力,善于与人沟通。

(5)熟练使用各种设计软件如CorelDrawPhotoShopIllustratorCAD;办公软件和办公自动化设备

3.平面设计师2名工作地点:成都

(1)独立完成各项平面视觉设计;

(2)根据现场要求快速修改调整方案,进行深化;

(3)准确及时地完成所需图纸,配合项目人员完成汇报文件。

任职资格

(4)有良好的服务意识和团队合作精神,较强的责任心,有创新和开拓精神。

(5)能适应出差。

三、简历投递

四川尚锦酒店集团公司招聘

一、聘专业:酒店管理

1.雏鹰计划--酒店管理培训生

人数:5—10人

(2)愿意从事酒店行业,能吃苦耐劳,有团队协作精神,意志力强。

未来储备职位:酒店职业经理人——酒店人力资源管理——酒店前厅销售管理——酒店餐饮管理——酒店客房管

储备期间薪酬:底薪+提成+绩效+其他,储备期为一年,享有一次性储备津贴,综合薪酬≥3K

福利待遇:提供培训晋升计划、员工餐、住宿,购买社保。

工作地点:成都

2.前厅GRO(客户关系主任)

人数:5人

(2)愿意从事酒店行业,能吃苦耐劳,有团队协作精神,意志力强;

(3)有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。

晋升渠道:酒店前厅销售管理——酒店职业经理人

薪资待遇:3K—4K

福利待遇:提供培训晋升计划、员工餐、住宿,购买社保

三.联系方式

公司地址:四川省成都市成华区府青路二段24号

联系人:王女士

四川天府新区第四小学(天府四小)

一、招聘专业:专业不限

二、招聘岗位:小学语文、小学英语、小学音乐、小学体育、小学美术、小学科学、小学信息技术、小学心理、校医

三、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业;

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定;

3.学历要求本科及以上(英语教师需达专业八级);

4.普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准;

5.具有相应层次及学科的教师资格(2021届毕业生应在2021年7月31日前取得毕业证、学位证与相应教师资格证)。

四、招聘对象:

优秀应届毕业本科生、硕士生、博士生

1.富有教育理想,善于沟通合作;

2.在校期间曾获得校级二等及以上奖学金;

3.校级优秀大学生、优秀学生干部、社团负责人同等条件优先录用。

五、招聘要求

1.全员聘任制,待遇优厚,处于省内领先水平;

3.按政策,可落户天府新区,享受新区教师购房优惠;

4.区级以上优秀青年教师、学科带头人,市级以上骨干教师享受名优教师专项津贴;

6.按政策,享受新区和学校教师子女入学优惠;

7.按政策,享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训;

8.享受专业体检、一日三餐、工会送温暖活动。

六、招聘流程

扫码投简历—简历初筛—通知面试—执教与答辩—体检考察—聘用签约

七、联系方式(简历投递)

去哪儿旅行招聘

二、招聘岗位:订单处理客服

三、岗位职责:

1、主要是负责接听使用我们公司酒店的用户在购买之后或者使用中遇到的一些问题的咨询、解答及投诉问题处理;

2、受理用户投诉、建议及意见等,给客户提供优质化处理方案,并做好记录。

三.岗位要求:

1、大专及以上学历,沟通能力强,普通话标准。

2、熟悉电脑操作和办公软件的使用。

3、有团队意识和责任心。

4、有上进心,具有一定的抗压能力。

四、薪资待遇

1、薪资结构:无责底薪3000+绩效+班次补贴+职级薪资,综合薪资4500-7000+

2、入职即缴五险一金

3、定期团建,出国旅游

4、节日福利,生日福利,带薪年假等等

5、培训系统完善

五、简历投递

成都市花样年房地产开发有限公司

二、招聘人数:10人

三、招聘要求:

招聘要求:

1、脑子活,行动快,不走套路敢创新

2、有激情,会学习,热爱生活在意美

3、敢扛事,不怕事,会来事,能成事

4、好奇,旺盛,无惧

四、培养模式

精英带教,属地培养

第一年营销起步,轮岗实战

第二年自由择岗,坚定目标

三年精兵,五年将领,未来无限可能

敢来就敢录,大胆任用年轻人

五、薪资福利

1.本科入职当年:年薪14.4万+佣金

2.硕士入职当年:年薪24万+佣金

3.博士入职当年:年薪50万+佣金

六、联系方式

1.简历投递:

春招战场等你出战成都/重庆/资阳/昆明/桂林

上海/杭州/绍兴/扬州/宁波/南京/苏州/南通/无锡/合肥

北京/天津/青岛/石家庄/张家口/唐山

深圳/广州/佛山/惠州/东莞/武汉/郑州/鄂州

5.成都区域详询辜女士:17713539462

恒天然商贸(上海)有限公司

一、招聘专业:不限

二、招聘岗位:2021恒天然餐饮服务部销售管培生之暑期实习(10人)

三、工作地点:北京市,上海市,广东省广州市,湖北省武汉市

四、招聘流程:

04月01日-04月18日网申投递&视频简历录制

05月01日-05月15日评估中心及终面

五、任职资格:

1.对销售感兴趣,以销售为自己的职业志向

2.7、8两月周一至周五能够全职实习

3.主动思考,积极进取,富有好奇心

4.对数据敏感,具备快速学习能力,和良好的组织与分析能力

5.愿意了解餐饮行业,愿意接受挑战,并能在压力下工作

6.能够熟练运用英语,包括听说读写

7.具体实习岗位将会根据公司需求进行安排

投递方式:

请尽量通过以下方式投递:扫描二维码,填写网申材料并提交视频简历。

四川旅行天下旅行社有限公司

一.招聘专业:旅游管理

二.招聘岗位

1.旅游顾问(10名)

所属部门:销售部门,销售部

年龄要求:21岁及以上

学历要求:大专及以上

工资待遇:起步工资3500+提成

2、据客户需求定制旅行路线;

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神;

5、热爱旅游行业,熟悉旅游业务和旅游销售。

2.旅游定制师(10名)

福利待遇:

1.公司提供带薪年假;

2.每月公司聚餐;

3.每年提供1-2次免费旅游机会;

4.薪资结构:等级工资起步工资3500+提成起让努力创造者,薪资步步高升,不让努力创造者成为活雷锋。只有你够努力。

5.晋升空间一:初级旅游顾问→中级旅游顾问→高级率顾问(组长)→首席顾问→功臣旅游顾问→主管→经理

联系人:陈飞

遂宁市事业单位(18人)

年龄:35周岁及以下(1985年1月31日以后出生)

学历:大学本科及以上并取得相应学位

专业条件:会计学

招聘岗位:(大英县)从事财务管理(1人)

专业条件:会计学专业

专业条件:会计学专业,本科及研究生

招聘岗位:(大英县)从事财务类工作管理岗位(2人)

专业条件:本科:会计学、

招聘岗位:(大英县)从事日常行政管理综合管理工作(1人)

专业条件:本科:会计学、电子商务专业

招聘岗位:(蓬溪县)从事政府投资建设项目审计(1人)

年龄:35周岁及以下

专业条件:会计专业

招聘岗位:(蓬溪县)从事基层文化宣传、农经、统计等方面工作(2人)

专业条件:会计专业,电子商务专业

招聘岗位:(射洪县)从事会计工作(2人)

专业条件:会计专业,财务管理专业,(本科及以上)

招聘岗位:(船山区)从事财务工作(1人)

学历:本科科及以上

专业条件:会计专业,、财务管理专业,审计专业

招聘岗位:(安居区)从事专项审计工作(1人)

专业条件:不限

招聘岗位:(高新区)从事行政事务综合管理、财务管理、投资审计等工作(2人)

学历:本科及以上

四川军队文职(1359人)

年龄:45周岁及以下(全日制硕士研究生及以上学历年龄放宽到45周岁及以下)

学历:普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。

资阳市事业单位(30人)

招聘岗位:(安岳县)专业技术(3人)

专业条件:会计专业、审计专业

招聘岗位:(安岳县)专业技术(1人)

年龄:30周岁及以下

专业条件:会计专业、审计专业、金融学、财政学、财务管理专业

招聘岗位:(安岳县)管理岗位(2人)

专业条件:财务管理、会计学、审计学、;

招聘岗位:(雁江区)专业技术(8人)

学历:大学本科及以上

招聘岗位:(乐至县)管理岗(2人)

专业条件:会计专业、审计专业、金融学、财务管理专业

招聘岗位:(乐至县)专业技术(14人)

招聘岗位:专业技术工作人员(2人)

年龄:18周岁以上40周岁以下

自贡市文化广播电视和旅游局(1人)

招聘岗位:文物文博管理辅助岗位工作人员(1人)

其他:热爱文物文博事业,有文物文博的工作经历

熟练使用办公工具

南充市事业单位(12人)

招聘岗位:(仪陇县)乡镇事业单位(10人)

学历:具有硕士研究生及以上学历学位或具有高级专业技术职称的全日制大学本科毕业生

专业条件:会计专业,电子商务专业,旅游管理专业,财务管理专业

THE END
1.酒店gro是什么职位?网友(匿名用户)职场问答酒店gro是客户关系主任,其工作职责是:1、参与酒店重要会议等接待,与负责人有效沟通,协助解决问题,...https://zq.zhaopin.com/question/7130959
2.乌赫格罗(Uhgro)预订价格,联系电话位置地址携程酒店客房内的所有设施都是经过精心的考虑和安排,包括熨衣设备和空调,满足您入住需求的同时又能增添家的温馨感。倘若您在忙碌的一天后想在自己的客房内放松,提供吹风机的客房浴室是不错的选择。 旅客可以在闲暇时间去酒店的休闲区,提升健康幸福感。多国语言工作人员的服务,将为您消除在异国的语言障碍。 https://hotels.ctrip.com/hotels/48255586.html
1.客房销售和gro有什么区别5、高入住率期间,协助前台和楼层工作。 GRO 来自乳源瑶族自治县文博酒店有限公司 更新于 2024-09-20 查看更多岗位职责 工资待遇区别 岗位名称 平均工资 较上年 客房销售 ¥7.4K +3% gro ¥15.7K -10% 说明:客房销售和gro哪个工资高?客房销售低于gro。客房销售平均工资¥7.4K/月,2024年工资¥7.6K...https://www.jobui.com/gangwei/pk/kefangxiaoshou-gro/
2.酒店gro岗位职责(精选30篇)在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的酒店gro岗位职责,希望能够帮助到大家。 酒店gro岗位职责 篇1 1、https://www.ruiwen.com/gangweizhize/5645795.html
3.营山岷山大酒店招聘一、大堂副理兼GRO (3名) 3500元起 要求:高中以上学历,形象气质佳,身体健康,具有同岗位一年以上经验,相关工作经验者优先。 工作内容: 1. 代表总经理和酒店客人建立良好的宾客关系,维护酒店。 2. 回答客人的询问,并提供必要的帮助和服务。 3. 妥善处理一切有关酒店服务与投诉,听取客人的各类意见和建议。 https://m.ncycw.com/News/show/id/1331
4.招生就业西安西藏大厦开元名都大酒店招聘简章4、基本素质:具有较强的工作责任心,和信息沟通能力。 二、GRO(宾客关系主任)(5名) 2.8k-3.5k/陕西西安/高中及以上 需求专业: 旅游管理 岗位职责: 1、服务宾客于酒店大堂区域;代表酒店向宾客表示迎和送。 2、在礼宾台忙时或无人值台时,协助值台。 https://lgfy.ylvtc.cn/info/1013/3504.htm
5.GRO要具备一种创新的工作理念。GRO要具备一种创新的工作理念。 A. 错 B. 对 如何将EXCEL生成题库手机刷题 相关题库:塑造经典——酒店金牌GRO-2020春夏 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: B 复制 纠错举一反三 列检作业场所在车站进站信号机外均须安装TFDS,且须具备内、外探功能。 A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 ...https://www.shuashuati.com/ti/820e5671a1af48aba50fcc6474bd45a2.html?fm=bdbdsf3433349578fe013d5c3fb9d7c5ffa62
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7.新员工培训方案(15篇)二、介绍本酒店的规模与发展方针(根据当时情况订)培训内容: 一、前厅部的地位和作用 二、前厅部的主要功能 三、前厅消防安全制度的培训(根据本酒店的消防手册培训)四、前厅员工仪容仪表及礼貌用语培训五、前厅部各岗位职责培训 六、前厅接待员、收银员工作流程培训 ...https://www.wenshubang.com/fangan/3672439.html
8.GRO在不同领域中代表什么含义?这种含义如何影响相关行业和市场...GRO 这一术语在多个领域中具有不同的含义,并且对相关行业和市场产生着多样化的影响。 在酒店行业,GRO 通常指的是“Guest Relations Officer”,即宾客关系主任。宾客关系主任是酒店与客人之间沟通的重要桥梁,负责处理客人的投诉和建议,提供个性化的服务,以提高客人的满意度和忠诚度。他们的工作直接影响到酒店的声誉和业务...https://funds.hexun.com/2024-09-17/214577578.html
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11.ITCastelbuono——YpsigroPalaceHotel,会议场地和活动空间...Ypsigro Palace Hotel是高效、精致待客的象征,位于卡斯特尔布奥诺的文蒂米利亚家族巨大的阿拉伯-诺曼城堡后面。酒店拥有 26 间客房,其中四间为高级客房。酒店设有商务会议厅。https://www.cvent.com/venues/zh-CN/castelbuono/hotel/ypsigro-palace-hotel/venue-6be99f6d-fb1c-42de-8f10-a2dcc633cd94
12.关于酒店的培训心得体会酒店为了抓好全面质量,专设一质检主任,结合酒店实际情况,建立质检网络,形成结构严谨的管理模式。质检组定期对酒店内、外进行检查,发现问题,进行归纳,提出下月服务工作重点;同时质检部又与培训部有矶地结合,相辅相成,对培训绩效的评估起到重要作用。具体做法:质检部进行质检,提出新的服务重点,培训部跟进培训内容、落实...https://www.fwsir.com/xinde/html/xinde_20230427100042_2762415.html