一.单项选择题(在每小题四个备选答案中,选出一个正确的答案,并将其号码填在题干后的括号内)
1、在下列个性心理中，稳定性最强的是（）：A
A、气质
B、能力
C、兴趣
D、性格
2、人们的能力差异是明显而复杂的，其中最主要的能力差异是：（）A
A．水平差异B．类型差异C．早晚差异D．质量差异
3、一个人的主要行为特征是：在从事内容多变的活动中，精力充沛，行为反应灵活而敏捷，情绪易表现和变换。其气质类型是：（）A
A．多血质B．胆汁质C．粘液质D．抑郁质
4．一个人的主要行为特征是：胆量大，猛干，办事粗枝大叶，易表现出暴发性情绪且抑制较难，其气质类型为：（）B
A、多血质B．胆汁质C．粘液质D．抑郁质
5.关于内控性说法正确的是（）。B
A.内控性高的个体如果取得好成绩，他们倾向于将成绩的取得归结于别人的帮助
B.内控型个体更容易被激励，而且不需要过多的直接指导
C.内控性是人们试图控制自己在他人面前的行为方式的倾向
D.高内控性的个体不相信他们能影响周围的世界并控制自己的生活，认为自己的行为
不会影响自己的经历
敌意。D
A.内控性
B.自控性
C.自信心
D.A型人格
7、（）的人具有独创性，广泛接受各种刺激，有广泛兴趣，愿意冒险的倾向。A
A、广纳性B．责任心C．乐群性D．正性情绪影响力
8、气质类型中粘液质的主要行为特征是()C
A.敏捷活泼
B.小心迟疑
C.缓慢稳定
D.迅猛急躁
9、（）属于人对现实态度的性格特征。B
A、富于幻想B.勤劳C.冷静D.易受暗示
10、气质对知觉选择性的影响主要体现在：（）C
A、制约着知觉主动选择性B．使熟悉的知觉对象易于从环境中分出
11、一个人的主要行为特征是：对事物的感受性很强，敏感多疑，内倾性严重。其气质类型为：（）D
12．一个人的主要行为特征是：沉着平稳，反应迟缓，内倾性明显。其气质类型为：（）CA．多血质B．胆汁质指C．粘液质D．抑郁质
13、将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型，这是按照哪一个标准划分的()C
A、神经过程的特征B.心理活动的倾向性
C.占优势的心理机能
D.思想行为的独立性
14．决定个性的核心品质是（）。C
A、能力
B、气质
C、性格
D、动机
15、下述关于A型人格者叙述正确的是()D
A.B.
C.D.在长时段项目中易受挫折
16.把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准(C)
A.按何种心理机能占优势
B.按思想行为的独立性
C.按心理活动的某种倾向性
D.按人的行为模式
17.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为(C)。
A.气质
B.性格
C.能力
D.个性
18、把性格特质区分为表面特质和根源特质的人是()A
A.卡特尔
B.奥尔波特
C.吉尔福特
D.艾森克
19、认为青年人都是“嘴上无毛，办事不牢”，这反映出社会知觉的（）。B
A、晕轮效应
B、社会刻板现象
C、近因效应
D、月光效应
20、通过对他人外部形态和行为特征的知觉，进而借以了解其心理活动，这是社会知觉类型中的：（）A
A、对人知觉
B、人际知觉C．角色知觉D．因果关系知觉
21、社会知觉中，对他人认知的以偏概全或以点概面的倾向，属于（）。A
A、刻板效应
B、月晕效应
C、定势现象
D、投射作用
22、在自我知觉中,由于从个人角度看自己,难免使自我知觉带有某种(。)D
A.选择性
B.客观性
C.因果性
D.主观性
23．管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系：（）C
A、自我知觉B．对人知觉C．人际知觉D．角色知觉
24、“一俊遮百丑”这是对人知觉的（）。C
A、第一印象
B、近因效应
C、晕轮效应
D、社会刻板效应
25.在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）。A
A.角色知觉
B.角色冲突
C.角色期待
D.角色定式
26、知觉者把知觉对象假想成和自己一样，认为自己有的特质别人也有，这种现象叫（）。
A
A.B.C.D.首因效应
27、“大五人格”量表中的五个纬度不包括（）。C
（A）情绪性（B）公正性（C）高效性（D）外向性
28、下列（）选项不属于心理测评的理论基础。D
A、人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性
B、人员素质测评是客观的，间接的和相对的测量
C、科学的测评是基于统计规律之上的
D、心理动力理论和行为理论
29、我们认为老师要为人师表、治学严谨，这是我们对老师的（）A
A．角色期望B．角色冲突CD．角色知觉
30．反映了对人、客体、事物的感受，是对人、客体事物所持有的肯定或否定的评价是（）。