因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，扬州市公安局面向社会公开招聘41名警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下：
具体事项
一、基本要求
应聘人员应符合报考相应岗位的具体条件，并满足以下基本要求。
（一）基本条件：
1.拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.原则上年龄在18周岁至30周岁之间（1994年7月8日至2006年7月14日期间出生）；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
5.国家、省、市规定的应当具备的其他条件；
6.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
（2）曾被行政拘留、司法拘留；
（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象；
（5）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；
（6）国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（二）回避情形：
公安机关民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲人员，不得报考该民警、职工同一部门岗位，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
（三）同等条件下，下列人员优先招聘：
烈士、因公牺牲人民警察和工亡辅警的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。
二、招聘计划及岗位要求
共招聘辅警41名，分别是：
1.扬州市公安局情报指挥中心5名；
2.扬州市公安局巡特警支队15名；
3.扬州市公安局交警支队19名；
4.扬州市公安局刑警支队2名。
以上均为公益岗位，就业困难人员和退伍军人优先，岗位明细和具体条件详见附件1《扬州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位条件简介表》。
三、招聘程序和方式
本次公开招聘工作由市公安局负责组织实施。招聘工作总体按照报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和录用等程序进行。招聘过程中，将结合实际对有关工作安排进行适当调整，请报考人员给予理解、支持和配合。具体安排如下：
（一）报名和资格审查
2.报名方式：
本次招聘采取现场报名方式，应聘人员本人携带报名材料，根据报考岗位到指定地点报名（详见附件1《简介表》），不得由他人代报名。
3.报名材料：
（1）扬州市公安局公开招聘辅警报名登记表（附件2）；
（2）本人身份证原件（有效期内）及正反面复印件1份；
（3）户口簿原件及复印件1份；
（4）学历证明（学位证书、毕业证书等）原件及复印件1份；
（5）本人近期2寸彩色免冠相片（证件照）2张；
（6）退役军人提供证明材料（复员证或退伍证等）原件及复印件1份；
（7）其他专业技能方面的资格证书或证明材料（如驾驶证）原件及复印件1份。
4.报考人员不得兼报两个岗位，公安机关将同步做好资格审查；
（二）考试
1.体能测评。报考勤务类警务辅助岗位人员需进行立定跳远、10米×4往返跑两项体能测评（具体岗位详见《简介表》）。体能测评采取达标制，任何一项不达标，即视为体能测试不合格，不可进入下一招聘程序。体能测评标准（附件3）参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安部综合体能考评标准》执行；
3.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数3:1的比例确定参加面试人选（末位同分者一并进入面试）。面试主要考察报考人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度，采用百分制计分；
4.总成绩计算方式：
（1）按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算总成绩；
（2）笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
（三）体检
1.根据报考人员考试总成绩，按照招聘计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，同岗位末位出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。
2.体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等文件规定执行。岗位条件中有身体指标特别规定的，从其规定。
3.体检费用由报考者本人承担。
（四）考察
（五）公示
体检、考察均合格人员按有关规定确定为拟录用人员并进行公示，公示期为5日。
（六）录用
公示期满无异议的，予以录用，并按规定签订劳动合同，其中试用期按规定执行。
在体检、考察、公示、录用等环节，因应聘人员放弃、不合格等原因出现招聘缺额的，按考试总成绩从高至低依次递补。
四、福利待遇
正式录用的警务辅助人员享受“五险一金”，其工资及福利待遇参照扬州市公安局同岗位警务辅助人员待遇。
五、纪律监督
六、其他
（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。
（二）应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。
（三）此次招聘由市公安局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。