2023年带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,完整准确全面贯彻新发展理念等6个方面机关民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

2023年【带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,完整准确全面贯彻新发展理念等6个方面】机关民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话,党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升华。下面,根据会议要求,我围绕“六个带头”开展党性分析、对照检查,不妥之处请书记、各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差距:一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层,比如,开展的一些招商引资项目,还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是对道路自信认识还不够深,只知道走中国特色社会主义道路是正确的,但“为什么”“怎么走”还知之不多,理解不深等。二是有时只知道埋头工作,在习近平新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好;

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念,没有意识到思想建设是党的基础性建设:

二是履行党员义务不全面,存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象;四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距,表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。

(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。

二是联系群众不紧密。深入群众家庭直面群众、服务群众的少,与群众感情有所疏远;平日忙于开会、布置检查工作,亲自跟踪、当面处置解决问题力度不够,一些问题受制于政策、语言因素,没能及时很好地解决。比如面对群众矛盾纠纷、信访积案等工作,亲自化解问题的少。

(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

一是斗争精神有所弱化。缺乏斗争精神,工作中存在安于现状、小进则满的思想,尤其是患病以后,工作满足过得去,不求真正过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前;持之以恒、钉钉子的精神有所减弱,在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈息现象,缺乏迎难而上的勇气,党员发挥先锋模范作用发挥不够。

二是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在,有时工作满足于现状,开拓创新精神不足;主观上重视作风建设,但工作实际中对干部作风问题批评教育的多,动真碰硬问责的少,当好作风建设领头雁作用发挥不强;纠正形式主义、官僚主义问题不彻底,缺乏常抓、严改的决心。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。

表率作用发挥不够。落实中央八项规定精神没有真正内化于心、外化于行,一些规范落实中还停留在不敢的层面,还没有达到不想的自觉。虽然自身落实办公用房、住房、用车、休假休息等方面的规定比较严格,但工作创新增效、规范合理等方面带头示范不够。

二、产生问题的原因剖析

1、没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为自身的积极人生态度,缺少战胜一切困难的决心和勇气。

2、理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上还不够重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置。

3、放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不够深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透。

三、整改措施

1、强化尽职尽责,干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的

THE END
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