有编制！河北最新招聘来了，岗位表→
招聘速览
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唐山市曹妃甸区公开招聘城市管理综合执法工作人员公告
为满足曹妃甸区城市管理综合执法工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制城市管理综合执法工作人员21名，其中曹妃甸区城市管理综合执法大队16名、唐海镇综合行政执法队3名、曹妃甸新城综合执法大队2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘人数和方式
此次公开招聘城市管理综合执法人员21名，岗位条件详见《唐山市曹妃甸区公开招聘城市管理综合执法工作人员岗位信息表》(附件1)。
招聘采取统一公开招聘方式，招聘考务工作委托第三方考务机构组织实施。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具有国家承认的专科及以上学历，且与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和条件。
3.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1985年4月14日至2003年4月14日期间出生），但招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和在岗的城市协管人员年龄放宽至40周岁及以下（1980年4月14日以后出生）。
4.具有曹妃甸区户籍。“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍；服务于曹妃甸区的2021年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”不限户籍；经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和在岗的城市协管人员不限户籍。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）部分岗位条件的说明：
1.“高校毕业生”是指：(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（4）2019、2020、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.“服务基层四项目人员”是指：服务于曹妃甸区的2021年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
3.“大学生退役士兵”是指：2020年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵（未参加过曹妃甸区事业单位公开招聘“大学生退役士兵”专项岗位考试的人员）。
4.专业：要求为具体专业的，报考人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人。
2.现役军人、试用期（服务期）内的公务员（参照公务员法管理的工作人员）、试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
3.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的情形。
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）信息发布
（二）网上报名
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，对报名人数达不到开考比例的，由招聘工作领导小组研究决定，适当减少或取消该岗位招聘人数，并通知应聘人员改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。“大学生退役士兵”岗位不限开考比例。
2.报名网址：唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）
3.报名考务费：100元人民币（网上报名审核通过后进行交费，交费确认后费用不予退还）
5.网上报名程序：
（1）应聘人员报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
（5）应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
（7）报名交费只能通过“网上银行”支付。请应聘人员及时开通网上支付功能，未按期交费者视为自动放弃。
6.笔试准考证发放：应聘人员凭报名时的身份证号于2021年4月23日在唐山事业单位招聘网打印准考证。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式。考试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。
3.参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证），《准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件2），方能进入考场，否则不得参加考试。
应聘人员务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《应聘人员防疫与安全须知》（附件3）。应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
（四）资格复审
依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入复审。进入资格复审人员须到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。
2.复审地点：唐山市民服务中心B区一层人力资源交流厅（唐山市路南区丹凤路与艺文道交口）
3.复审需提供材料（原件和复印件）：
（1）本人身份证、户口本（必须有首页和本人页）、毕业证，报考01、02岗位人员需提供学位证；
（2）服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”另需提供服务期满合格证书原件及复印件；
2020年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵另需提供退伍证书原件及复印件、曹妃甸区退役军人事务局出具的身份证明；
经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和在岗的城市协管人员另需提供用工单位和人社部门加盖公章的证明；
（3）2021年毕业的应聘人员如无毕业证书、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。
审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消面试人选资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。比例不足的在报考同一岗位合格分数线以上的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（五）面试
面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。
面试成绩当天在面试考点张贴。
总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。
（六）体检与考核
体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。
体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。
因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的2021年毕业的应聘人员，须于2021年7月31日前提供毕业证、学位证进行审核；留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告进行审核。审核合格的办理备案、聘用手续，审核不合格或未达到岗位条件要求的，取消聘用。
（七）公示
根据应聘人员的笔试、面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（八）备案
公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批，将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。
（九）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，确定为编内聘用人员。被聘用人员在选择单位时按所报岗位，按总成绩由高到低顺序依次选择，如有总成绩相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。
被聘用人员在聘用单位最低服务年限为五年（含试用期），在此期间不得调动到其他单位。
特别提示：
1.应聘人员应当切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。认真阅读《应聘人员防疫与安全须知》（附件3），并按照要求在报名、《准考证》领取、考试（笔试、面试）、体检等各环节提供《个人健康信息承诺书》，服从工作人员指挥。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
怀来县2021年公开招聘编外警务人员公告
为解决我县公安社会面巡逻防控、检查站执勤警力不足的问题，经县政府研究决定面向社会公开招聘编外警务人员60名，为确保招聘工作顺利进行，体现民主、公开、竞争、择优的原则，特制定如下招聘方案。
一、招聘原则和方式
公开招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
本次招聘由第三方劳务派遣公司按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳务派遣劳动合同书等程序进行招聘。
二、招聘计划
招聘编外警务人员60名(男性)。应聘人员应具备的基本条件和具体条件详见本《公告》和《怀来县2021年公开招聘编外警务人员岗位表》（详见附件1）。
三、应聘人员应具备的基本条件
1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权力。
2、遵纪守法，品行端正，服从命令，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳精神，思想上、政治上积极要求进步，无被开除或辞退经历。
3、身心健康，无身体残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史。
4、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。
5、户籍：具有张家口市及所辖县区的户籍（限2021年4月13日前迁入）。
6、年龄在20周岁以上、30周岁以下，截止公告发布之日（即：2001年4月13日至1990年4月13日期间出生）。
7.具有国家承认的中专及以上学历（在“学信网”可查询到所获得的相应学历）。
8、视力：双眼视力1.0以上（矫正视力）。
9、体貌：身高不低于1.70米。实际体重在标准体重的85%以上，且低于标准体重的125%【标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110】。
10、同等条件下，优先聘用烈士子女（男性）、复转军人、学历高者。
11、有下列情形之一的，不在应聘范围：
（1）曾因违法犯罪受过行政处罚或被追究过刑事责任、劳动教养、未成年管教的;
（2）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
（3）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的;
（4）受过党政纪处分的；
（5）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（6）其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序和办法
采取委托第三方（怀来县惠民劳务派遣有限公司）招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、考察、公示等程序进行。具体实施步骤为：
(一)发布招聘公告
（二）现场报名及资格审核
采取现场报名和现场资格审查的方式进行。
报名地点：怀来县电视台一楼西大厅（怀来县沙城政府前东街鸿翔大厦对面）。
(上午9:00至12:00，下午14:00至17:00)。
现场报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，需认真阅读招聘公告，并下载《怀来县2021年公开招聘编外警务工作人员报名表》(详见附件2，以下简称《报名表》)，按要求填写个人信息，打印《报名表》一式两份。
2.报名时须携带本人身份证、毕业证、户口本、教育部学历证书电子注册备案表（从“学信网”打印）、所有资料的原件及复印件各一份，《报名表》两份，一寸近期红底免冠照片4张(照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名及身份证号)。
3.报名交费：每名报考人员材料审核合格后现场缴纳考务费100元（现金）。交费后，即完成报名。
4.报名须知：
（2）接受体温测量。应聘人员应主动接受体温测量。通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，主动出示“河北健康码”现场测量体温，体温正常（＜37.3℃）的应聘人员方可进入报名场所或考场。
（3）按流程确认。应聘人员须按照确认流程，在工作人员指引下完成现场确认。确认过程中，自觉排队按顺序等候，保持人与人之间1米以上距离，自觉服从工作人员指挥。应聘人员应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除进场验证和电子摄像环节需摘除口罩以外，须全程佩戴口罩，做好个人防护。
（三）体能测试
体能测试项目：中长跑（1000米）、立定跳远、10x4折返跑、俯卧撑。标准参照《公安机关聘用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》执行。
（四）笔试
1.笔试科目。笔试内容：公安理论基础知识、公共基础知识、行政职业能力测验，满分100分。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
（六）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（七）体检
（八）政审
体检合格人员需在报名点领取《政审表》，在户籍所在地完成初审后将《政审表》交回怀来县惠民劳务派遣有限公司（即报名地点），由怀来县公安局对户籍地初审合格后的人员进行复审，政审不合格人员，取消应聘资格。
（九）考察
主要考察政审合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对政审合格人员的报名资格进行复审。政审合格人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格。因体检不合格、考察不合格、政审不合格出现岗位空缺时，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。
（十）公示
五、聘用及待遇
聘用人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，聘用后与怀来县惠民劳务派遣有限公司签订劳动合同，聘期3年，试用期2个月（一并计算在聘用期限内）。合同期满，根据用人单位实际需要和本人意愿，经双方同意后可以续签。
工资待遇：基本工资2710元∕月，并按国家和省、市有关规定按照企业保险办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，保险个人部分从个人月工资中扣除；执勤及加班补助：专业岗位和检查站执勤岗650元∕月，特巡防控岗430元∕月。
六、聘用人员的管理
七、招聘纪律
(一)严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。
(二)招聘结果向社会公示，增加透明度。
本公告未尽事宜，由县2021年公开招聘编外警务人员工作人员领导小组研究决定。
2．在招聘期间，考生联系方式发生变化的，要及时通知招聘单位，因考生联系方式发生变化，未及时告知招聘单位的，因此造成的一切后果由考生自己负责。
东北大学秦皇岛分校2021年辅导员岗位招聘启事
根据学校事业发展需要，经研究决定，现招聘一批志愿从事辅导员岗位的工作人员，具体情况如下：
一、招聘人数
专职辅导员若干。根据工作需要，本次招聘辅导员需入住男生公寓
二、岗位职责
（一）思想理论教育和价值引领。
（二）党团和班级建设。
（三）学风建设。
（四）学生日常事务管理。
（五）心理健康教育与咨询工作。
（六）网络思想政治教育。
（七）校园危机事件应对。
（八）职业规划与就业创业指导。
（九）理论和实践研究。
（十）完成学校交办的其他工作。
三、招聘条件
（一）基本要求
具有中华人民共和国国籍。思想品德好，业务素质高，工作能力强，遵守国家法律法规和各项规章制度；具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够恪守高等教育职业道德；身心健康，普通话流利，具备岗位所要求的职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。
（二）政治面貌要求
中共党员（含预备党员）。
（三）学历学位要求
1、应聘人员须具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位。
2、应聘者须在2022年1月31日前取得研究生学历并获得硕士及以上学位证书且到东北大学秦皇岛分校报到，否则取消应聘资格。
（四）年龄要求
硕士要求应届毕业生，年龄不超过28周岁(出生日期在1993年1月1日及以后)；博士要求为应届毕业生，年龄不超过30周岁(出生日期在1991年1月1日及以后)。
（五）工作年限要求
热爱学生工作，原则上在辅导员岗位上连续工作至少4年。
（六）其他
有担任班长或校院学生会主要学生干部工作一年经历者优先。
（一）学校成立招聘工作小组，制定招聘计划，到高水平大学开展招聘工作。
（二）应聘人员报名
（三）现场资格审查
招聘小组在笔试考察之前须对初选通过人员网上申报材料的原件进行现场复核，请初选通过人员携带身份证并提供网上报名所有材料原件。
2、本科和硕士阶段成绩单及本科录取批次表（须加盖公章）；
3、本科和硕士阶段各类证书（学历学位证书、校级及以上获奖证书、外语水平证书、计算机水平证书等）；
4、中共党员身份证明（须加盖党委组织部门公章）。
（四）招聘工作小组对应聘人员进行笔试、心理测试和面试考核。笔试和面试考核范围主要包括学生思想政治工作基础知识、案例分析、公文写作能力和综合素质等。
笔试不指定复习用书。最终成绩由笔试成绩（占40%）和面试成绩（占60%）确定。
（五）学校根据最终成绩从高到低确定拟聘人员（最终成绩不低于60分），体检合格后公示。
（二）学校将根据新冠肺炎疫情发展情况调整招聘方式并提前公布。
（三）对因以下原因造成的空缺，可按最终考评结果依次等额递补：
1.本人放弃录取资格的；
2.本人放弃体检资格的；
3.经体检不合格的。
（四）应聘人员必须提供真实的申报材料，如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考核资格的，一经查实，取消应聘资格。
（五）联系方式
陈老师、赵老师
张家口市宣化区关于选聘医技人员的公告
为进一步提高我区卫健系统专业技术人员整体水平，选拔优秀的卫生专业技术人才进入我区医护人员队伍，充实部分事业单位专业人才，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经区委、区政府研究，决定先采取选聘方式招聘紧缺卫健专业技术人员56人。特公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘范围及方法
选聘范围
从中国医科大学、山西医科大学、大连医科大学、内蒙古医科大学、河北医科大学、河北北方学院等院校中选部分院校进行实地选聘，选聘范围为2019、2020、2021届医学类全日制本科及以上毕业生；或具有五年以上实际工作经验的中级及以上职称的医技人员。
2、选聘方法
拟采取赴高校选聘、报名选聘的方式录用紧缺医技人员，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《张家口市宣化区选聘医技人员职位表》（附件1）。
三、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行岗位职责的能力；
3、年龄18周岁—35周岁（1985年4月13日—2003年4月13日出生）。
具有硕士研究生及以上学历，具有中级职称的可放宽到40周岁以下（1980年4月13日—2003年4月13日出生），取得副高级以上职称(职务)的可放宽到45周岁以下（1975年4月13日—2003年4月13日出生）。
4、符合岗位要求的招聘条件(详见附件1)。
现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、国有企业在职职工、全日制非应届在读学生不在招聘范围。
有下列情况之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的（截至报名日期）;
4、其他不符合招聘资格条件的。
四、选聘程序
（一）报名及初审
4、通过审查面试者在高校期间学习成绩和现实表现，并采取自我介绍、谈话等方式初步了解该生的专业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等，由测评小组根据应聘人员的综合素质，确定进入面试人员名单。
（二）测评
测评主要采取面试的方式，测试应聘人员的综合素质、与岗位匹配度。面试工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。
面试成绩为测评人员中去掉最高分和最低分后的平均分。
面试结束后及时在指定地点公布本场成绩，面试的合格分数线由招聘工作领导小组办公室确定。
每个岗位人选按成绩由高到低依次确定，并由测评小组成员2/3以上人数表决通过，不通过的，此考生及其后的考生不予录取。个别岗位选聘不足的，再进行公开招聘。
成绩出现并列时，学历高者优先，学历相同以高考成绩高者优先。
五、复审和体检
复审由区招聘工作领导小组办公室统一组织，主要对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的，一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
复审结束后，按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，体检参照人社部发《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消应聘资格。
六、公示
根据综合成绩和政审、体检情况，对拟聘人员在宣化区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，对符合聘用条件者办理聘用手续。
七、聘用
八、纪律监督
区监委主要负责对招聘工作进行纪律监督，在招聘过程中，严格遵守干部人事纪律，招聘工作实行回避制度。主动接受区监委的监督检查。
九、未尽事宜
本方案由区公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区公开招聘工作领导小组研究决定。
衡水桃城中学（原衡水五中）高中部本部校区教师招聘公告
衡水桃城中学（原衡水五中）高中部建校于1978年，2001年整体搬迁至现址。学校坐落于衡水市永兴西路、美丽的滏阳河畔，交通便利，环境优美，校风纯正。现有三个校区，在校生3300余人。
为满足学校发展需求，进一步优化教师结构，提高办学能力，现就高中部2021年教师招聘公告如下：
一、招聘职位及人数
二、报名条件
1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。
2、应往届本科及以上学历毕业生；有高中教学经验或班主任任职经历者优先考虑。
3、大学期间学习成绩优秀，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级乙等以上，英语四级以上，能够胜任高中教育教学工作。
4、综合素质高者可适当放宽条件。
三、薪资福利
1、工资年收入6-15万元。
2、按国家规定缴纳五险，享有三八妇女节、中秋节、教师节、元旦、春节等节假日福利。
3、教师享有双休日、寒暑假。
4、教师子女可免费在校就读。
四、招聘流程
(一)发布公告
(二)报名
1、报名方式：实行网络报名方式。
报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。
(三)资格审查
1、居民身份证；
2、符合岗位要求的学历证书；
资格审查合格的人员进入下一环节，不符合条件的取消资格。
(四)试讲及面试
(五)聘用
实行劳务派遣聘用制，试用期1个月，试用期满合格后由衡水天翔劳务派遣有限公司与受聘者签订2年劳动合同，以劳务派遣的方式派往用人单位。
河北医科大学2021年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学2021年拟面向社会公开招聘工作人员50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北医科大学是河北省重点骨干大学。2016年，教育部、国家卫生计生委、河北省人民政府正式签署共建河北医科大学协议。
目前，学校有两个校区、五所直属附属医院，下设18个二级学院，25个本科专业，其中国家级特色专业4个，省级特色专业4个。5个专业入选国家首批一流本科专业建设点，5个专业入选省级首批一流本科专业建设点。
学校系统共有教职工15000余人（含直属附属医院）。在这支队伍中有一批学识渊博、在国内外享有盛誉的专家教授，包括中国工程院院士4人。
学校不仅是河北省的医学教育、医疗救治中心，也是河北省的医学研究中心。设有国家级重点学科1个（中西医结合基础）、重点培育学科1个（法医学）、国家中医药管理局重点学科1个（中西医结合基础），国家级临床重点专科16个，河北省“双一流”建设学科4个，河北省国家重点学科培育项目支持学科1个，河北省强势特色学科4个，省级重点学科12个，省部共建（教育部）重点实验室2个。此外，学校还承办编辑出版学术刊物8种。
近年来，学校不断加强国际交流与合作，已成为河北省对外文化、学术交流的重要窗口。先后与日本、韩国、美国、比利时、俄罗斯、爱尔兰、英国等12个国家的31所医学院校和科研机构建立了密切的协作关系，聘请了百余名外国专家担任学校的名誉职务，有留学生427人在校学习。
此外，学校秉承大学服务于地方建设的宗旨，积极向地方政府与企业提供智力支持，先后与多家企事业单位签署合作协议156项。
（数据截止至2019年12月31日）
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
2、18-35周岁（1985年4月8日至2003年4月8日期间出生）。对年龄有特殊要求的岗位，以最终发布的岗位条件为准。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2021年河北医科大学拟公开招聘工作人员50名，其中专业技术岗位人员43名、管理岗位人员7名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》（附件2）设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、网上报名。
2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。重复报名无效。同时提供电子扫描材料，包括：
（1）身份证；
（3）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；
（4）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。
（5）岗位要求为“‘5+3’一体化、七年制、八年制或其他本硕连读学制”的高校毕业生应提供学籍在线验证报告或其他证明材料。
（6）岗位要求职称条件的需提供职称证或其他证明材料。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
3、开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）初试
1、资格审查：初试当天由河北医科大学二级学院、部门或人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，提供材料（原件及复印件）主要包括：
（经审查不符合报名资格条件的，取消初试人选资格。）
(三)复试
1、复试人选确定：依据初试成绩在最低合格分数线上从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1:3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。未达到1:3比例的全部进入复试。
3、复试方式为面试。计算考试成绩时，保留小数点后两位。
对只有1名应聘人员参加复试的岗位，由面试组成员投票表决。
最终成绩为复试成绩。
4、资格复审。复试前，由河北医科大学人事处对参加复试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，复试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供（原件及复印件）：
经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格。
若在疫情期间，无法组织大型笔试面试等人员聚集的考核工作，将简化招聘程序，采取网上资格审核、应聘者签订信息真实准确承诺书、分批次进行笔试面试工作。
(四)体检、考察
根据考生复试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如复试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，初试成绩较高者。对只有1名应聘人员参加复试的岗位，面试组成员2/3以上多数表决通过的确定为参加体检人选。体检工作由河北医科大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北医科大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(五)公示
(六)聘用
六、其他事项
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
0311-66908785（人力资源和社会保障厅）
本公告由河北医科大学人事处负责解释。
2021年4月8日
华北理工大学2021年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经河北省人力资源和社会保障厅批准，我校2021年拟面向社会公开招聘工作人员45名。现将有关事项公告如下：
招聘单位为华北理工大学。华北理工大学是一所以工、医为主，理、经、管、文、法、艺、教等多科性协调发展，具有留学生教育、博士硕士研究生教育、本科教育等教育类别和层次的省属重点骨干大学、省重点支持的国家一流大学建设高校，为河北省人民政府与原国家安全生产监督管理总局、河北省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，坐落于环渤海湾中心地带河北省唐山市。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位及人数
1、专职辅导员：35人；
2、专任教师（专业技术人员）：10人。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄35周岁以下（1986年4月6日以后出生）。
3.遵守宪法和法律.
4.具有良好的品行和职业道德。
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄等资格条件（具体招聘人数和岗位条件详见《华北理工大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表》），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位（需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历）。
此次招聘安排部分岗位用于专项招聘“应届毕业生”，具体包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生（因工作需要，应聘者须于2021年7月15日前取得研究生学历和相应学位）。
（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（因工作需要，应聘者须于2021年7月15日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
（一）发布公告
（二）报名及资格审查
本次招聘采取网上电子邮件报名方式，不接受其他方式报名。
4.报名要求：每名报考人员按照招聘岗位报名，只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考人员应保证所提供材料和信息的真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
5.资格审查：由学校依据招聘岗位设置的条件对报名人员进行资格初审。审查合格者报名有效（资格审查结果通过华北理工大学网站发布）。
6.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
1.笔试采取闭卷的方式。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，主要测试应聘人员的基础能力水平。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
3.笔试组织。笔试组织工作由学校负责。
（四）面试
1.面试人选的确定
依据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列者一并进入面试。确定参考人员后，由于考生自身原因未能参加笔试造成考生参考比例不足的岗位，全部笔试人员进入面试。
2.资格复审
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.面试的组织实施
专职辅导员岗位面试采取演讲答辩方式进行；专任教师岗位面试采取试讲/说课答辩方式进行（试讲/说课教材和内容在本人应聘岗位专业课程范围内自选）。主要测试应聘人员的综合素质和岗位适应性。
演讲答辩、试讲/说课答辩成绩由综合性评价和岗位适应性评价两部分构成。综合性评价、岗位适应性评价均实行百分制，最低合格控制分数线均为60分。考核打分均采用“体操打分”方法当场打分，即在本考核组（综合性评价组、岗位适应性评价组）内分别去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为本组成绩。面试成绩在每组考生面试结束后立即在面试考场外显著位置张贴。
4.总成绩合成
（五）体检
面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：1.退役士兵；2.烈士子女或配偶；3.残疾人；4.学历（学位）较高者；5.工作经历较长者；6.中共党员；7.曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者；8.在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（六）考察
体检合格的，由华北理工大学按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的，取消应聘资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
因体检或考察不合格的、拟聘人选放弃及公示期内反映有严重问题并查有实据的，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按最终合格分数线以上人员总成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）
华北理工大学
2021年4月6日
清河志臻实验中学2021教师招聘
为满足学校发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质，制定招聘方案如下：
一、招聘条件
教师：
1、42所双一流院校本科生、研究生；省属重点大学本科生；省属重点大学硕士研究生；教育部直属的6所师范大学北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学的本科毕业生优先录用。
2、高中教师须为本科一批及以上学历，初中教师本科一批或优秀本科二批毕业生，在校工作两年内考取教师资格证。
3、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生。
4、具有较高的教学基本功，普通话水平达到二级甲等以上。
5、荣获优秀教师，优秀学科组长者优先录用。
6、学习成绩优秀，曾获得过奖学金者优先，学生干部优先。
通用技术教师：
1、本一及以上学历；
2、身体健康，诚实守信，品行端正，认真工作，责任心强，有奉献精神。
体育教练：
篮球、排球、足球、乒乓球
1、遵纪守法，热爱体育事业，具有良好的社会公德和职业道德，身体健康。
2、有一定的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，热爱体育项目。
文化宣传（新闻采编写作人员）：
1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，责任心强，有奉献精神；
2、应往届毕业生，本二及以上学历；
3、具有较高的语言文字基本功，在省市级报刊媒体上发表作品者优先；有报纸、期刊、电视台等工作经验者优先；
4、年龄30周岁以下，能力特别突出者可适当放宽年龄限制。
摄影摄像人员
1、身体健康，诚实守信，品行端正，喜欢设计，责任心强，有奉献精神；
2、新闻、摄像专业；
3、有电视台摄像工作经验者优先。
4、年龄30周岁以下，能力突出者可适当放宽年龄限制。
后勤管理人员招聘要求
2、为人踏实，勤快肯干，责任心强。
3、岗位职责：负责学校后勤服务保障工作，包括餐饮服务、水电维修、消防安全、校园绿化等。
二、拟招聘学科教师及名额
初、高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、美术、音乐）若干，通用技术2人，体育教练3人。
文化宣传：
文字写作人员2人，摄影摄像2人
后勤管理人员
三、薪资待遇
1、试用期满后，签订劳动合同，办理人事代理，缴纳六险一金。
2、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作业绩、教学成绩发放绩效工资。
3、学校提供教师公寓，热水器，空调，地暖，冬暖夏凉；老师备课区，文化建设高端大气；学校有教职工食堂，每天都有专职师傅搭配饭菜，营养合理，搭配均衡，半价供应。
4、工资标准、福利待遇均优于同类学校。
四、报名方法
联系地址：衡水志臻清河校区
教师联系方式：
后勤管理人员：
衡水市第六人民医院2021年专业技术人员招聘方案
根据医院发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘方案如下：
一、招聘计划
本次计划招聘临床医学等专业人员共33名。
招聘岗位表：
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）岗位所需的学历、专业或技能条件；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）报考人员年龄：行政岗30周岁以下（1991年1月1日以后出生），除行政岗以外其他岗位年龄为35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
（五）2021年应届毕业生可报名。
（六）岗位所需的其他条件。
（二）报名方式：
(三)报名程序
1、线上报名。
2、院方审核简历后，对通过审核的应聘人员以短信形式发放通知。
3、根据通知携带院方要求的证件参加笔试。
4、笔试结束后，对入闱人员进行证材审核，确定进入面试人员人选并予以公示。
6、确定进入体检人员名单。
7、公示录用人员名单。
（四）报名注意事项
1、报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假者，虽通过资格审查但实际情况与报考规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2、报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络（因通讯不畅联系不上的视为自动放弃）。
（五）考试内容及规则
1、招聘方式为面试与笔试相结合，考试内容为专业知识。
2、已取得内科、外科、医学影像、麻醉专业即医院急需岗位执业医师资格者理论考试加10分，加分人员包括已注册以上专业之一或考取临床执业医师资格后还未注册自愿从事以上专业的人员。
3、笔试成绩划定最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分岗位按不超过2：1的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入证件审核。
4、笔试、面试成绩按“笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”合成总成绩。
（六）录用
2、一经正式录用，签订劳动合同，享受五险一金待遇。
五、联系方式
单位网址：
报名网址：
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