钟点工带儿子来干活申城雇主多理解

【新民网讯】家里的钟点工小陈照常来上班了,但却有一个特殊的客人跟着她一起来——从老家安徽来上海过节的儿子伟伟。这让她的雇主刘阿姨虽然感到意外,但也表示理解。

票难买,家难回。越来越多在异乡工作的年轻人,选择在春节期间将老家的孩子或者父母亲接到自己生活的城市过年,于是出现了“逆向迁徙”。错峰出行带来相对便捷的交通,工作、过节两不耽误,不过,“小漂族”也有自己的难题。

到妈妈工作的城市过年

小陈说,每年春节上海钟点工、保姆都十分紧俏,这个时候工作很好找,有些雇主还会给红包,因此她很愿意留在上海。孩子在老家见识有限,来上海过年不仅车票好买,还可以让孩子增长见识。她今年就把两个孩子和父母都接到了上海。“每到过年都要遭遇保姆荒,只有极少数钟点工愿意留守,但他们必然是以放弃和自己家人团聚为代价。”闸北宝华现代城小区里雇主小周说,对于这样的情况,她们表示很理解,也非常欢迎。

社区向未成年人敞开大门

临汾路街道学生社区实践指导站甚至还配备了一台3D打印机,吸引孩子去体验。此外,2014上海市政府实事项目中明确,将新增100所学校少年宫;建设200个小学生“爱心暑托班”,这些都将填补未成年人假期生活的空白。(据新闻晨报)

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1.临时工在一天工作结束时发生伤害,雇主需要赔偿吗?服务地区-广东佛山·电话-185-6602-0248 https://www.lawtime.cn/wenda/q_47847112.html
2.零时工受伤老板有责任吗?临时雇佣工人受伤时,雇主是应当承担责任的。参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...https://www.findlaw.cn/wenda/q_46458402.html
3.企业用工法律风险及防范关于劳务派遣相关法律规定《劳动合同法》第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。 (四)派遣单位的义务 1、雇主义务 按照《劳动合同法》第五十八条规定,“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务”。 http://www.110.com/ziliao/article-281460.html
4.雇主闹乌龙丢价值十万钻石首饰,钟点工阿姨无端被怀疑"很受伤"事后总部与雇主取得联系进行沟通后,雇主也表示愿意当面对阿姨道歉,可能雇主也觉得愧疚误会了阿姨,为表达自己的歉意就连夜制作了锦旗,并于次日带着做好的锦旗到爱君总部给童阿姨和分店进行道歉。 爱君家庭服务总经理夏总表示,雇主家里失窃,家政人员成为“优先嫌疑人”很常见。所以雇主在聘请保姆,钟点工还是家政加盟就需...http://wap.jiameng.com/51baomu/news/CBYinUkql.htm
5.成都找钟点工做饭阿姨做一餐两餐的区别?钟点工,我认为是家政行业最经济划算的家政阿姨,适合大部分家庭。一般钟点工工作时间是2-4小时,阿姨到客户家就开始工作,可以负责做饭,打扫卫生;根据雇主要求,还能接送小孩,照顾老人等等。?请个3小时钟点工,基本就可以解决家庭大部分家务事!剩https://m.dianping.com/ugcdetail/300353082?sceneType=0&bizType=29&msource=baiduappugc
1.我们公司有个钟点工意外摔伤了,要住院做手术,这算工伤吗?要公司赔偿...你好,可以说下具体情况 https://www.66law.cn/question/49435228.aspx
2.完成工作后受伤,能否得到雇主赔偿?因此穆某主张由于为姜某提供劳务受伤而请求姜某赔偿的诉讼请求于法有据,应当支持。 法官寄语:雇主与受雇佣人的雇佣关系结束后,受雇佣人受伤申请赔偿的事情在生活中是十分常见的,因为双方没有签订书面劳动合同,未明确规定劳务关系存续的期间,在双方劳务关系存续期间认定上,要综合考虑劳务地点、劳务内容等情况。在此法官...https://cdfn.hebeicourt.gov.cn/article/detail/2024/11/id/8217718.shtml
3.雇的临时工意外受伤可以不赔偿吗雇主在临时工提供劳务的这段时间,要是临时工受伤了,雇主就得负起赔偿的责任。这可不是说着玩的,这...https://www.64365.com/question/25912819.aspx
4.劳动报就这些证据来看,单位对你家孩子实施了实质性用工,可以试着申请工伤认定,如果单位不同意申报,你们可以自行申报。 可以放心的是,即便你家孩子因为“实习生”的身份,工伤认定申请无效,由于实习单位没有尽到合理的安全保障义务,导致其受伤,实习生也可以依据民事侵权相关法律,向实习单位主张人身损害赔偿。 赵竺安...https://www.51ldb.com/shsldb/wq/content/019348241fcdc0010000d7c90f012edc.html
5.“花”式说法提供劳务者在劳务活动中受伤,应如何维权?实践中,提供劳务者经常把与项目工程有关的所有主体全部列为被告,根据相关法律规定,提供劳务者应当向接受其劳务的雇主主张赔偿责任。 三、可以主张哪些赔偿项目、如何举证? 首先劳务者要证明劳务关系的存在;其次要证明其因为提供劳务活动而受伤;最后要对受伤的具体损失进行举证证明。 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29432389
6.问答钟点工工作期间受伤了,医疗费用该谁买单?假如杨女士是受家政公司委派到雇主家里当钟点工,家政公司也为家政员购买了家政保险的话,所有问题都迎刃而解。可问题是,目前为家政员购买家政险的家政公司不很普遍,家政服务人员本身也没有购买保险的意识,往往是在出事之后才想起要“维权”。 假设杨女士没有购买“家政险”,就得分两种情况来看:一种是杨女士是与家...https://www.jfdaily.com/wx/detail.do?id=37960