钟点工坠亡家属索赔70万有雇主买保险规避风险

大洋网讯如今,不少市民常请钟点工来家里保洁或帮做饭、接送孩子。钟点工确实可提供便捷服务,然而市民随便请人,出事后可能面临巨额赔偿。9月6日,广州丽江花园一名业主请小区清洁工打扫卫生,该清洁工擦窗时不慎坠亡,家属向该业主索赔70万元,目前赔偿仍在协商。律师表示,雇主与钟点工形成了劳务关系,万一钟点工出事,雇主要承担责任。广州家庭服务业协会秘书长莫小英建议市民,到有资质规范的家政公司请人,签规范合同,由于家政公司买了保险,风险由保险公司承担。

事件

钟点工坠亡家属索赔70万

9月6日中午1时许,广州丽江花园丽茵楼1座一业主刚装修完,请小区的一名女清洁工打扫卫生,该清洁工在擦玻璃时不幸从9楼坠下,当场死亡。小区物业管理称,该清洁工是外包公司聘请的,事发时已下班,是帮业主做兼职钟点工出了事。

事后,清洁工家属向业主索要70万元赔偿,并要求支付丧葬费。业主则表示,9月7日,他凑齐了3万元垫付给死者家属,自己也是打工的,拿不出那么多钱,只能做一些人道赔偿。目前,赔偿事宜仍在协商中。

调查

钟点工“单飞”揽活常见

据了解,很多家政公司的钟点工一般没有底薪和社保,一份工作做完后,下一份工作往往要等。有些家政人员在多个公司挂岗,为逃避中介费,还私下接活。住在荔湾区的陈小姐说,她曾在家政公司请了一个钟点工,这个钟点工接到私活后,就匆匆打扫一下去赶场了。

有中介平台表示如出事不予负责

9月9日,记者致电“有无保姆”网约平台,表示要找2个小时的钟点工。当问到钟点工是否有资格证,健康证时,工作人员称,“小时工还需要资格证的呀?小时工都没有资格证,如果要健康证的话,则需要中介费,会把健康证、身份证复印给雇主,而小时工一般都没有健康证。”

对于雇主家东西被盗,该由谁负责?该工作人员则回应说:“你要是担心出事,你可以买一份保险呀?雇主家东西被盗,大家都是成年人,我们会协助你去公安机关报案。你不能说,拿了你东西,要我们公司给你,那是不可能的。”

万一发生伤亡事故,谁负责?该工作人员表示:“你们双方协商呀,在你家干活受伤,总不能让我们中介负责吧,我们会负责协商。”工作人员称:“我只能这样告诉你,阿姨的身份证是通过我们验证的。”

有雇主帮买保险规避风险

当天上午10时57分,钟点工叶女士来到记者家中。她也在多个平台注册了资料,在工作时,她又接到2个单,不过其干活麻利仔细,不到2小时就把事情做完。叶女士表示,做钟点工最担心的就是没单,收费低的平台单多,她赚的也多。

对于做事时受伤的问题,叶女士称,她个人是三证齐全的,之前也接受过培训,而那些出事的钟点工都是不专业的,“我们是不会爬到窗外去擦玻璃的”。叶女士表示,很多雇主确实有这方面的担心,有雇主则会帮买保险规避风险。“我现在帮一个雇主做长期的小时工,他就帮我买了一份意外险,一年才80多块钱,很便宜。”

1

网上请的钟点工,出事谁来负责?

市民在网约平台请钟点工,如果出事,谁负责?

广东红棉律师事务所律师张少武认为,业主私下请钟点工打扫卫生,属于雇佣关系,根据法律规定,雇员发生伤亡,雇主要承担责任。如果雇主是通过网约平台请的钟点工,则要看该钟点工与网约平台是什么关系,如果网约平台只是提供信息,钟点工出事后,网约平台无需承担责任,雇主要承担一定责任;如果网约平台有抽成,收取中介费,出事后网约平台也要承担责任。

2

跟钟点工签协议,出事能免责吗?

有雇主为了规避风险,与钟点工签订免责协议。这个协议真的能免责吗?

张少武律师表示,雇主请钟点工签个协议,上面有些约定,可以规避一定的风险,但是根据公平原则,如果钟点工真出事了,雇主还是不能100%免责的,要承担多少责任,需根据不同情况而定。最好的规避风险的办法,就是到正规的家政公司请人,与家政公司签合同,出事后雇主一般都无需担责。

3

安装空调防盗网人员出事谁负责?

买了空调请人来安装;空调坏了,请人维修;定做了防盗网,请人安装。万一安装人员出事,谁应该负责?

建议

到有资质公司雇人方有保障

广州家庭服务业协会秘书长莫小英建议市民,到有资质的规范的家政公司请人,风险由家政公司承担。因为这些公司会对家政人员进行审核、培训、体检等工作,签有劳动合同,且有买团体意外险、经营责任险。如果家政人员工作时出事,雇主家东西受损,或是把花瓶撞下砸伤路人,保险公司都会赔偿,无需雇主负责。

莫小英表示,家政协会的成员公司都会买保险,每年行业协会都会对家政公司进行等级评定,市民可在家政协议官网上查到家政公司的等级。同时,雇主应与家政签合同,应该签由行业协会拟定的、广州市工商局监制的规范合同,这份合同对雇主、雇员、公司三方的权益约定都是对等的,是有保障的。

莫小英说,在行业协会推出的“家政天下”网约平台,市民就可以约到正规公司的保洁人员,免得去门店寻找。

THE END
1.临时工在一天工作结束时发生伤害,雇主需要赔偿吗?服务地区-广东佛山·电话-185-6602-0248 https://www.lawtime.cn/wenda/q_47847112.html
2.零时工受伤老板有责任吗?临时雇佣工人受伤时,雇主是应当承担责任的。参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...https://www.findlaw.cn/wenda/q_46458402.html
3.企业用工法律风险及防范关于劳务派遣相关法律规定《劳动合同法》第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。 (四)派遣单位的义务 1、雇主义务 按照《劳动合同法》第五十八条规定,“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务”。 http://www.110.com/ziliao/article-281460.html
4.雇主闹乌龙丢价值十万钻石首饰,钟点工阿姨无端被怀疑"很受伤"事后总部与雇主取得联系进行沟通后,雇主也表示愿意当面对阿姨道歉,可能雇主也觉得愧疚误会了阿姨,为表达自己的歉意就连夜制作了锦旗,并于次日带着做好的锦旗到爱君总部给童阿姨和分店进行道歉。 爱君家庭服务总经理夏总表示,雇主家里失窃,家政人员成为“优先嫌疑人”很常见。所以雇主在聘请保姆,钟点工还是家政加盟就需...http://wap.jiameng.com/51baomu/news/CBYinUkql.htm
5.成都找钟点工做饭阿姨做一餐两餐的区别?钟点工,我认为是家政行业最经济划算的家政阿姨,适合大部分家庭。一般钟点工工作时间是2-4小时,阿姨到客户家就开始工作,可以负责做饭,打扫卫生;根据雇主要求,还能接送小孩,照顾老人等等。?请个3小时钟点工,基本就可以解决家庭大部分家务事!剩https://m.dianping.com/ugcdetail/300353082?sceneType=0&bizType=29&msource=baiduappugc
1.我们公司有个钟点工意外摔伤了,要住院做手术,这算工伤吗?要公司赔偿...你好,可以说下具体情况 https://www.66law.cn/question/49435228.aspx
2.完成工作后受伤,能否得到雇主赔偿?因此穆某主张由于为姜某提供劳务受伤而请求姜某赔偿的诉讼请求于法有据,应当支持。 法官寄语:雇主与受雇佣人的雇佣关系结束后,受雇佣人受伤申请赔偿的事情在生活中是十分常见的,因为双方没有签订书面劳动合同,未明确规定劳务关系存续的期间,在双方劳务关系存续期间认定上,要综合考虑劳务地点、劳务内容等情况。在此法官...https://cdfn.hebeicourt.gov.cn/article/detail/2024/11/id/8217718.shtml
3.雇的临时工意外受伤可以不赔偿吗雇主在临时工提供劳务的这段时间,要是临时工受伤了,雇主就得负起赔偿的责任。这可不是说着玩的,这...https://www.64365.com/question/25912819.aspx
4.劳动报就这些证据来看,单位对你家孩子实施了实质性用工,可以试着申请工伤认定,如果单位不同意申报,你们可以自行申报。 可以放心的是,即便你家孩子因为“实习生”的身份,工伤认定申请无效,由于实习单位没有尽到合理的安全保障义务,导致其受伤,实习生也可以依据民事侵权相关法律,向实习单位主张人身损害赔偿。 赵竺安...https://www.51ldb.com/shsldb/wq/content/019348241fcdc0010000d7c90f012edc.html
5.“花”式说法提供劳务者在劳务活动中受伤,应如何维权?实践中,提供劳务者经常把与项目工程有关的所有主体全部列为被告,根据相关法律规定,提供劳务者应当向接受其劳务的雇主主张赔偿责任。 三、可以主张哪些赔偿项目、如何举证? 首先劳务者要证明劳务关系的存在;其次要证明其因为提供劳务活动而受伤;最后要对受伤的具体损失进行举证证明。 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29432389
6.问答钟点工工作期间受伤了,医疗费用该谁买单?假如杨女士是受家政公司委派到雇主家里当钟点工,家政公司也为家政员购买了家政保险的话,所有问题都迎刃而解。可问题是,目前为家政员购买家政险的家政公司不很普遍,家政服务人员本身也没有购买保险的意识,往往是在出事之后才想起要“维权”。 假设杨女士没有购买“家政险”,就得分两种情况来看:一种是杨女士是与家...https://www.jfdaily.com/wx/detail.do?id=37960