明方向寻路径取方案,<br/>100场高品质课堂丨亚洲幼教年会

国家教育咨询委员会委员、国家总督学顾问,联合国教科文组织协会世界联合会荣誉主席、亚太地区联合国教科文组织协会联合会名誉主席,中国民办教育协会名誉会长。

王佐书:

全国人大常委会委员、全国人大教育科学文化卫生委员会副主任委员,国家教育咨询委员会委员、民进中央副主席,中国民办教育协会会长。

杨志彬:

中国民办教育协会副会长、学前教育专业委员会理事长,亚洲幼教年会主席。

1.《全球幼教发展特点与未来发展趋势》

特邀:IdaRoseFlorez(美国)

美国幼儿教育协会(NAEYC)副主席

2.《2017中国幼教行业发展现状与趋势》

特邀:杨春茂

原教育部中国教师发展基金会秘书长

中国教育学会监事长

《中国幼教蓝皮书》总编辑

蓝天会教育研究院院长

3.《2016-2017中国幼教行业投融资现状及趋势》

特邀:姜娅

中信证券社会服务行业研究负责人

主要覆盖领域包括教育等

行业研究经验超过十年

4.《新法及三年行动计划对园所的影响》

特邀:孙霄兵

原教育部政策法规司司长

中国教育战略学会执行会长

中国人民大学博士生导师

5.《中国3-6岁幼儿体质健康评价及运动改善方案》

特邀:罗昆山

陕西师范大学学前教育研修部主任

陕西省教育评价研究会学前教育分会理事长

陕西省教育厅教师培训评估专家组成员

陕西省民办幼儿园联盟理事长

1.《新法及三年行动计划对园所的影响》

1.《中国式幼儿园的国际价值——中国特色学前教育理论和实践的价值重塑》

特邀:赵春梅

中国民办幼儿园卓越领军人物

山东省特级教师

山东省改革开放30年学前教育领军人物

中国民办教育协会学前专委会副理事长

北京大爱思想教育科技研究院院长

山东银座幼教集团创始人

北京银座教育集团董事长

2.《古典诗歌与人文精神》

特邀:程郁缀

北京大学中文系教授,博士生导师

北京大学亚太研究院副院长

北京大学国学研究院《国学研究》编委

曾为中央电视台“百家讲坛”栏目主讲过古典诗歌赏析若干讲

3.《学前教育中的STEM教育》

特邀:朱家雄

华东师范大学学前教育系教授、博士生导师

中国教育学会学前教育专委会理事长

教育部教师教育、课程资源专家咨询委员会成员

环太平洋地区学前教育研究会(PECERA)会董、中国大陆地区负责人

4.《现代法国幼儿教育体系与百年纳唐》

特邀:NathalleBachelier(法国)

纳唐集团总裁

纳唐出版集团总经理

法国著名幼儿教育学者

教育革新领域专家

5.《传承与创新民间游戏,让幼教回归本真》

特邀:赵兰会

山东省教育管理创新园长

山东利津二幼园长

主编《学前儿童游戏活动设计与指导》,被许多高校学前教育专业列为选修教材

以独特的“利津游戏”教育特色,享有“南有浙江安吉,北有山东利津”之美誉

6.《中华优秀传统文化在幼儿园的传承与实践》

特邀:袁霞

华师大学前教育研究生

北师大教育管理博士

高级教师,副教授

省级教学成果一等奖获得者

省十佳幼儿园评审专家

山东银座·英才幼教集团副总园长

北京银座教育集团副总裁

7.《换一个视角看早教》

特邀:程跃

中美联合培养的发展心理学博士

医学学士

北京师范大学客座教授

著名儿童发展专家与教育实践家

潜能发展心理学体系创始人

金色摇篮教育科技有限公司董事长

金色摇篮潜能开发婴幼园创始人

被誉为中国发展心理学博士创办婴幼园的“第一人”,家庭入户指导第一人,“中国学历最高的孩子王”,中国育婴师行业提出者。

1.《新幼教品牌分层战略》

特邀:史燕来

中国民办教育协会学前教育专业委员会副理事长“中国民办幼儿园卓越领军人物”清华大学-澳大利亚国立大学管理学硕士学位北京大学法学学士学位北京师范大学发展与教育心理学研究生红黄蓝教育(RYBEducationNYSE:RYB)创始人、CEO

2.《百果园的品牌故事》

特邀:徐艳林

深圳百果园实业发展有限公司集团总经理

带领团队将百果园从小逐步发展至今门店2500多家

荣获第十二届中国十大教导型企业家

荣获行业发展“特别贡献人物奖”

3.《幼教芯纪元,园长新思维(普惠)》

特邀:李健

红黄蓝教育机构战略发展部高级总监

红杉优幼业务中心总经理

4.《以家园互动促品牌特色》

特邀:李淑英

天津市首位享受国务院特殊津贴幼教专家

天津市特级教师

天津市政府教育督导兼职督学

天津市师范大学外聘教授

天津市南开区南一双峰幼儿园园长

5.《绘本阅读——打造幼儿园新品牌优势》

特邀:高卫星

国内第一个结合心理、家庭教育和艺术来精讲绘本的幼教专家、阅读专家

第一个用绘本作为载体做家园共育研究的心理专家

绘本心阅读教学法创立人

6.《标准化管理是幼儿园发展之根本》

特邀:吴昱

浙江大学本硕工学硕士

北京大学光华管理学院工商管理硕士

曾负责红黄蓝亲子园、幼儿园标准化体系的全面升级工作

红黄蓝幼儿园管理中心总经理

7.《国际视野下的教师专业化与教育高质量》

特邀:张澜

先后入读北师大教育系学前教育专业本科、硕士及在职博士

美国Erikson儿童发展研究院中国项目首席代表

红黄蓝教育研究院常务副院长

曾仼北师大实验幼儿园总园长

8.《婴幼儿的第二语言与英语阅读启蒙》

特邀:吴敏兰(台湾)

两岸知名英语绘本阅读专家

美国哈佛大学跨文化双语教育硕士

美国麻州双语教育研究员

凯斯教育机构Cat’sEducationalGroup创办人、执行长

9.《共享品牌——重构未来区域幼教集团新模式》

特邀:贾亚辉

多家高端幼教集团品牌战略总顾问

香港罗兰贝恩教育集团总裁

1.《怎样让普惠园做出品质及规模化发展》

特邀:谢燕川

中国民办教育协会学前教育专业委员会副理事长“中国民办幼儿园卓越领军人物”小金星国际教育集团董事长香港福建希望工程基金会副主席

2.《幼教集团的多品牌管理》

特邀:周佳

中国民办教育协会学前教育专委会副理事长

澳大利亚新南威尔士大学英语教学TEFL认证获得者

新加坡汉桥国际教育学院英语教学认证

参与《早期教育服务规范》国家标准的修改与制定

北京新东方满天星教育咨询有限公司总裁

3.《连锁服务机构的标准化》

特邀:胡辉

上海奥和投资管理有限公司总裁

从业20余年,从百胜餐饮(肯德基、必胜客和东方既白等)到如家集团

拥有丰富的跨国连锁业务资深管理经验

4.《国际幼教连锁机构的发展模式》

特邀:江惠芳

美国凯瑞商学院EMBA马荣国际教育集团总裁助理曾任亚洲幼教年会秘书长

5.《多元竞争环境下的区域幼教品牌构建与发展》

特邀:韦伯Johnson

中国民办学前教育卓越领军人物

广西民办教育协会常务副会长

维伯国际英语创办人

维伯国际教育创办人

维童幼儿教育创办人

幼儿森林教育户森学校创办人

1.《韩国幼儿园自然教育课程》

特邀:Sun-Wolkim(韩国)

韩国中央大学早期教育专业博士生

首尔Baehwa女子大学副教授

SEAH幼儿园园长

在自然友好教育方面,出版大量关于艺术自然教育以及孩子在该教育中社会情感发展的书籍

2.《美国幼儿园怎样培训教师》

特邀:Mickey(美国)

美国加州大学早期教育硕士

加州大学萨克拉门托郡继续教育培训部门讲师

加州早期教育部普莱瑟县教育办公室儿童发展资源教师

3.《前沿:最佳的早期学习测评方式》

美国幼儿教育协会(NAEYC)副主席

4.《大脑叙事学习特点与幼儿园课程设计》

特邀:马荣

中国民办教育家协会副会长

多套幼儿园课程教材主编

马荣·国际教育(集团)创始人

5.《美日幼教考察报告》

特邀:程大坤(台湾)

大地幼教机构创始人、董事长、执行长

1.《0-3岁全日制的潜能开发与资优培育》

特邀:李静晔(台湾)

中国台湾师大特殊教育所资优组博士中国台湾教育辅导公私立幼儿园委员中国台湾智库幼托整合咨询委员中国台湾公办民营托婴中心顾问中国台湾台北护理健康大学幼保系讲师

2.《全日制托班模式剖析——园中园及早教托班的运营》

特邀:刘钰心

专职0-6岁幼儿教育及连锁学校运营28年

辅导数百家早教机构及幼儿园

上海交大早幼教总裁班讲师

曾任昂立教育常务副总

现任劲葛琳克婴幼学苑总经理

上海馨心文化传播有限公司总经理

杭州爱馨教育科技有限公司总经理

3.《音乐律动与婴幼儿早期发展》

特邀:Rob(美国)

曼哈顿音乐学院音乐教育硕士

美国音乐教育家

美国TheMusicClass创始人及总裁

4.《社区模式开辟早教新蓝海》

特邀:王晶

慧心父母家庭教育项目创始人

获“爱心大使”家庭教育突出贡献奖

红黄蓝教育机构教研中心总监

5.《日本0-2周岁儿童保育制度与实践》

特邀:何京玉

青岛大学师范学院学前教育学院副教授、博士

主要从事中日幼儿教育制度及政策的比较研究

深度了解日本的幼儿教育与保育制度及其现状

6.《如何用亲幼互动模式提升园所竞争力》

特邀:张锦

北京师范大学教育管理专业研究生

埃里克森儿童发展研究院硕士

红黄蓝教育机构幼儿园管理中心副总经理

7.《早教中心的运营与招生》

特邀:才伟娟

1.《瑞吉欧教育理念在中国幼儿园的实践和操作》

特邀:杨晓珊Carol

新加坡伊顿国际教育集团国内部课程总监

负责研究和发展中国幼儿园瑞吉欧启发式的探究课程

自2008年起专门研究瑞吉欧教育理念,

并于2014年前往意大利瑞吉欧,实地考察和学习。

2.《蒙台索利教育在21世纪的中国》

特邀:PrairieBoulmie(美国)

北京伊顿蒙特梭利教师培训学院联合主任

蒙特梭利的教育硕士学位

早期儿童教育的学士学位

美国AMS认证的3-6岁教师

近20年来,她一直是教师培训师、研究员、作家、演说家、学校创始人和教师。

3.《STEM教育的幼儿园本土化实践思考》

特邀:赵一仑

博士副教授

浙师大杭州幼儿师范学院院长助理、学前教育系主任

1.《幼儿园课程的高质量运行与教学管理》

2.《倾听·回应,生成“我们的”课程》

特邀:祝晓燕

江苏省特级教师

获宋庆龄幼儿教育奖

获全国幼儿园优秀自制玩具展评一等奖

无锡市滨湖区学前教育研究中心主任

3.《幼儿园课程实施的常见问题解析》

特邀:刘华

深圳市教科院幼教教研员

参与深圳市幼教政策制定

在专业杂志发表多篇论文

4.《幼儿园精粹课程》

特邀:史勇萍

广东省一级幼儿园评估专家

深圳市人民政府督导室兼职督学

中国教育学会学前教育专业委员会理事

深圳市莲花北幼儿园园长

5.《设置源于儿童兴趣的目的性学习环境,平衡预期学习成果》

特邀:LynDavis(澳大利亚)

国际IB课程研究专家

20年幼儿园教学经验

澳大利亚昆士兰希尔斯教育基金会全球项目总监

6.《集团化园所课程管理的架构与实施》

特邀:陈亚男

北大特聘教授、国培特邀讲师

童话作家

北京水米田-哈佛摇篮教育集团教育总监、总园长

英国WeeGems幼儿园名誉园长

7.《培养幼儿情商能力—社会领域课程》

特邀:张怡筠

著名心理学者,情商教育专家

美国佐治亚理工学院心理学博士

自1996年开始研究情商,研究所任教11年。

“张怡筠幼儿情商分龄培养体系”创建者

“卡卡幼儿情商力”情商玩教具体系创始人&CEO

8.《幼儿美感敎育的重要-Al人工智能无可取代的能力》

特邀:詹秀葳

大叶大学人力资源暨公共关系研究所硕士

儿童美学教育专家

大叶大学推广教育中心主任

Otto2艺术美学创办人兼执行长

1.《教师评价行为与幼儿发展》

特邀:叶平枝

广州大学教育学院学前教育系主任

教授硕士生导师

中国学前教育研究会教师发展专委会副主任

世界学前教育组织(OMEP)中国委员会委员

2.《巧用不同培训模式提升教师成长成效》

特邀:黄鑫

华中师范大学教育硕士

亿童研究院培训主任

3.《不会带团队,你就干到死》

特邀:徐玲

中国民办教育协会学前专委会常务理事

美国纽约常青藤学院教育集团中国区总裁

北京阳光雨露教育科技有限公司董事长

4.《搭建教师专业成长的金字塔》

特邀:全玲

东北师范大学比较教育硕士

中学高级教师

辽宁省优秀园长

辽宁省幼儿园教材编审组成员

东北育才幼儿学园园长

5.《“研究型”一线教师炼成记》

特邀:吴赛姬

杭州市余杭区运河第二幼儿园一线教师

第15届杭州市教坛新秀展示评比一等奖

浙江师范大学杭州幼儿师范学院本科

6.《一位男幼师的三次突破》

特邀:李延睿

小教高级职称

国家二级心理咨询师

山东省民办教育优秀教师

中国民办教育优秀教师

1.《提升幼儿教师语言能力三个关键点》

特邀:龚敏

上海市首届名师

上海教学评优一等奖

上海二期课改教材编委

上海市示范级幼儿园乌鲁木齐南路幼儿园园长

2.《通过绘本阅读提升幼儿多元表达能力》

特邀:申桂红

北京市特级教师,中学高级教师

北京市学前教育教师培养工作室主持人

北京市示范园西城区槐柏幼儿园园长

3.《以情感教育为旨归的“织网式”课程》

特邀:王芳

浙江省“幼儿园特级教师”

教育部专家指导委员会委员

浙江特级教师协会副秘书长

浙江省课程改革专业委员会幼教组成员

浙师大幼教集团副总经理兼幼儿师范学院副院长

4.《基于幼儿学习特点的幼儿园教育》

特邀:张惠珍

苏州市名教师,中小学高级教师

苏州市相城区教育局幼教教研员

5.《幼儿园集体环境下早期阅读活动的设计与实施》

特邀:李漫

江苏省特级教师,中学高级教师

南京师范大学教育科学院硕士生导师

南京市幼教学科带头人

南京市首批名师工作室主持人

1.《环境创设3.0时代》

特邀:白洪

2.《“五段法”:幼儿园环境创设新法门》

特邀:蒋志辉

澳门教育评价学会副理事长

大地幼教机构副总裁兼首席品牌官

3.《环境的适宜性与儿童发展》

特邀:陈学冬

北京师范大学学前教育博士生课程结业

珠海市学前教育协会副理事长

获广东省南粤优秀幼儿教师特等奖

4.《幼儿园室内区域环境创设的规划技巧》

特邀:孙云霞

深圳市人民政府教育督学专家

教育部起草《幼儿园安全友好环境设置指南》专家组成员

深圳市学前教育协会理事

从事教育工作29年

曾为恒大地产、万科地产、深圳建设集团、南山集团、星河地产等大型地产设计规划近百所学校、幼儿园

1.《幼儿园安全守护与幼儿伤害事故处理》

特邀:谢志东

北大法律系法律硕士副教授

主要研究方向为教育法学、中小学幼儿园安全管理和危机应对等

发表多篇论文和多部著作

2.《幼儿园安全管理与危机公关》

特邀:曹蕊菲

“曹蕊菲工作室”获长沙市终身教育活动品牌一等奖

湖南省教育学会幼儿艺术专业委员会副主任

国际NLP专业执行师

岳麓幼儿教育集团第六幼儿园园长

1.《美国幼儿园怎样做家园共育?》

2.《高质量的家园互动新模式》

特邀:张武林

留美经济学博士

中国科技大学第十届少年班成员

美国S&SWorldwideInc.全球副总裁

卡乐咪教育集团总裁

3.《幼儿园怎样引领家庭教育?》

特邀:RobertCorso(美国)

美国田纳西州范德堡大学皮博迪教育学院资深研究员

曾供职于美国质量教学与学习中心(NCQTL)领导团队

专于为儿童及其家庭服务的专业发展评估项目,取得了结构性成果

4.《家庭教育教练式课堂》

特邀:黄志猛

美国PDP领导特质分析系统专家

上海交通大学EMBA客座教授

幸福双翼家庭教育体系创始人

全面构建专业系统的家庭教育原理与方法

1.《讲好幼儿园里的品质故事——招生依赖于有爱的温度》

特邀:高晓红

南师大学前教育研究生中学高级教师绿色教育创始人全国模范园长学科带头人北京银座教育集团总裁大爱研究院执行院长

2.《如何让特色成为招生的推进器》

特邀:温大治

亚洲幼儿体育学会常务理事

广东省民办教育协会学前教育专业委员会副秘书长

国内第一批男教师,从老师到园长、总经理

从事幼儿教育20年

3.《新园招生三步曲》

特邀:孙文利

硕士

全国百佳幼儿园园长

中国幼教风尚人物

清华大学园长管理EDP总裁班优秀学员

太航幼教集团总经理

30年幼教情怀的执着坚守,将一个66年的企业办园一路前行做到集团化发展

1.《民办普惠园团队文化建设创新策略》

特邀:田敏

北京师范大学学前教育管理博士研究生

华中师范大学学前教育学士

深圳市学前教育协会专业发展委员会主任

深圳禹文学前教育创始人

深圳亿童教育有限公司联合创始人

深圳明道教育发展有限公司教育总监

2.《优秀教师梯队的打造促幼儿园快速发展》

特邀:林剑萍

上海市特级园长

中学高级教师,上海市督学

对早期阅读研究取得丰硕成果

获得国家级科研成果奖

3.《园长与幼儿园课程建构》

特邀:王微丽

广东省特级教师

“深圳市名园长”

省一级幼儿园评估专家

市、区兼职督学

深圳市教育局专业技术资格评委会入库专家

深圳市莲花二村幼儿园园长兼深圳市第八幼儿园园长

4.《构建幼儿园高绩效团队》

特邀:施耀中

中欧国际工商学院EMBA

复旦大学公共行政管理硕士

复旦大学国际金融学士

北京厚普兰教育科技总裁

东方剑桥教育集团副总裁(首席人才官)

5.《规范后勤管理,管控安全风险》

特邀:刘蓓

高级教师,深圳市兼职督学

中国学前教育学会会员

深圳市学前教育学协会指导师团团长

广东省学前教育专业学会教师教育部副主任

深圳市彩田幼儿园园长、党支部书记

6.《幼儿园卫生保健管理中的危机预防》

特邀:祝万君

深圳市龙岗区人民政府教育督导室专职督学

深圳市督学

从事儿童保健工作20余年,有丰富的儿童保健工作经验

担任省、市级幼儿园评估组组长

参与《深圳市幼儿园等级评估指导手册》、《广东省幼儿园园长培训手册》的撰写

7.《民营园财务管控与预决算》

特邀:王玉芳

中国注册会计师(CPA),高级会计师

高级国际财务管理师(SIFM)

北京培奇全纳教育集团财务总监

蓝天会首席财务专家

8.《幼教企业(含营利性幼儿园)税收筹划实务》

特邀:龚明

红缨教育副总裁兼财务总监

1.《产品输出实现1年数亿营收的背后秘诀》

特邀:史治国

小禾科技创始人、董事长

“好园长”社区发起人

1024学院联合创始人

曾任好未来教育集团高管、巨人教育集团副总裁

从无到有搭建了整个好未来信息化体系

2.《幼教科技未来:家园沟通新模式》

特邀:罗小燕

中国教育学会会员

香港年成教育科学院院长

心源慧力教育集团总顾问

江西硕石科技有限公司联合创始人

广州年成软件常务副总经理

3.《当阿里盯上幼教业》

特邀:卢涛

阿里巴巴钉钉事业部教育行业-总监

10年教育信息化老兵

曾在多家知名教育企业担任高管

4.《教育科技投资之路》

牛先芳

北京大学本科,中科院硕士

好未来集团战略投资部投资总监

1.《新民促法政策下,学前教育的资本机会》

特邀:朱建新

从事民办教育管理与研究10年

2.《修法前后的教育行业投资并购分析》

3.《资本驱动下学前教育发展的几个趋势》

特邀:王红兵

红缨教育机构创始人

4.《办学VS资本,教育市场机会与挑战》

特邀:沙云龙

朴新教育科技集团创始人、CEO

长江商学院EMBA

五道口金融学院EMBA

曾任新东方教育科技集团高级副总裁

5.《学前托管行业发展研究报告》

桃李资本

6.《巧用资本力量助力幼教事业》

特邀:孙闻宇

上达基金董事总经理复旦大学理学士中欧国际工商学院MBA曾经担任荷兰合作银行和麦格理银行并购部经理、普华永道企业融资部业务总监、太盟投资集团(PAG)执行董事、普凯投资董事总经理等职务

7.《整合式并购、赋能式投资理念在中国幼教产业的实践》

特邀:李亦争

威创股份副总经理董事会秘书

中国青年投资家俱乐部文化传媒行业理事长

广州大学硕士研究生导师

8.《教育为本,资本为器》

特邀:单智勇

中国民办教育协会培训专业委员会副理事长北京金宝威教育科技股份有限公司董事长宝威幼儿园联合创始人率先将ISO9001国际质量管理体系和国标职业健康安全管理体系导入幼儿园

THE END
1.安全培训体系搭建与执行策略.doc安全培训体系搭建与执行策略TOC\o"1-2"\h\u12123第1章安全培训体系构建基础 4117711.1安全培训体系概述 4129461.2安全培训体系构建的目标与原则 4182051.2.1目标 4305851.2.2原则 4239611.3安全培训体系构建的步骤与方法 4169081.3.1步骤 468901.3.2方法 523964第2章安全培训需求分析 5199262.1安全培训需求调研 5132202.1.1...https://www.renrendoc.com/paper/358268529.html
2.培训体系搭建的那点事(一)所以说我们说培训业务需要解决的是关键的问题,那么我把关键问题做了一些罗列。我罗列了4个关键问题,这个也是我当时在创业公司在帮助老板从0~1建设公司的时候的一个体验,同时它也比较适合这个规模比较大的一些集团公司进行一个思考。 首先还是我们这个做培训体系的第一个目的就是要服务业务的快速增长。不管是什么行业,...http://www.360doc.com/content/22/0413/21/68088076_1026374890.shtml
3.公司公告1. 持续优化培训体系搭建 构建特色圆通培训体系,全面搭建通用/专业、必修/选修课程,持续输出各类项目,满足不同层次的学习要求,2. 打造圆通特色内训师品牌 不断提升企业内训师应具备素质、设计迭代以学员为中心的课程、培训实用授课技巧,使内训师等级从初级、中级、高级层层递进,不同层级抓取不同能力项进行延展升级,构建...http://basic.10jqka.com.cn/api/stockph/pubInfo/13640067/
1.组织执行体系建设课程本课程结合了当下的企业现象和人员现象,教会学员一套完整的打造企业组织执行体系的方法,只要学员在学习后按照老师所教内容认真落实,就能为企业构建一个完整的、自动运转的组织执行体系。 执行体系建设培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。 https://www.thea.cn/zhgl_px_4213821-1.htm
2.如何从01搭建企业培训体系?如何从0-1搭建企业培训体系? 企业培训是企业至关重要的人才储备方式,企业要在未来的市场竞争中立足,必须建立适合自己发展的培训体系,提升企业员工现有知识和技能的水平。 一套完善的企业培训体系,可以帮助企业明晰各发展阶段的人才需求,制定人才培养目标,还能帮助培训人高效整合培训资源,保证培训工作能按计划有序开展,...https://content.edusoho.com/detail/181
3.如何从01搭建团队以及如何有效控制人力成本正是通过这样的方式,把培训做到本身的含金量和价值观非常高,同时也把培训嵌套在了人力资源整体的体系里面,成为非常重要和不可或缺的一个环节。 02 从0-1的组织搭建 对于人才的获取,目的除了补充后备人才的需求之外,还有一个非常常见的场景,就是组建团队。人才选对了,团队才能高效发展。 https://maimai.cn/article/detail?fid=1674904293&efid=8aIijs5KFbcCKJ_UDso9jg
4.北京中医药发展“十四五”规划政策法规(1)筑牢基层服务网底。制定实施基层中医药服务能力提升工程“十四五”行动计划,完善区域中医医师基层定期巡诊制度,建立融治未病、治疗、康复于一体的基层中医药服务体系。筛选一批中医药基层优势病种经方验方、中医适宜技术和疗效独特的中药品种。持续推进“名中医身边工程”“中医治未病健康促进工程”、“中医健康乡村(社...https://zyj.beijing.gov.cn/dwjlxxw/zcfg/202202/t20220217_2611979.html
5.“技术轨道”理论9篇(全文)三是搭建人才引进和人才培训体系。建立人才引进通道,优化引进流程,积极引进高校院所人才,同时通过与高校院所签订人才培训协议,为企业员工提供教育和再教育机会,为技术创新提供人才保障。与东北大学合作开设的“冶金工程研究生课程班”2010年就已经开班,目前有30多名工作在生产和管理一线的工程技术人员就读。 https://www.99xueshu.com/w/ikeyofwm1qx3.html
6.从0到1搭建人力资源管理体系新知学院实战云课堂从企业实际出发,对人力资源管理体系的19个模块搭建提供了系统、全面、实用的思路和方法。https://www.shangyexinzhi.com/course/551.html
7.行政人事经理工作总结15篇公司的经营理念是以质量保证体系为主线,对各个流程进行管理和控制,行政部作为枢纽部门,积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作,并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作,保证了公司的运作顺畅。 https://www.yjbys.com/zongjie/gerenzongjie/1856810.html
8.人力资源部工作计划热门三、搭建内训机制,完善培训体系 大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。透过对员工的培训与开发,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强,从而全面提高酒店整体人才结构构成,增强企业的总体竞争力。对员工的培训与开发投入不是无偿投入,而是回报颇丰的长期投资。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20211119075855_4428103.html