新公司法修订的一个显著亮点是从各个维度强化了公司治理中董事、监事及高级管理人员的义务与责任，因而有“赔偿法”之称。在中国特色现代企业制度中，董事、监事、高级管理人员实际是股东资产和公司事务的托管者，托管者的身份要求他们必须对公司尽忠实义务和勤勉义务，董事、监事、高级管理人员的忠实义务和勤勉义务贯穿公司设立到清算全过程，倒逼他们积极主动履职，实现权责相匹配，推动公司内部治理机制的优化。
01
股东未按期足额出资，给公司造成损失的，负有责任的董事应当承担赔偿责任
02
股东抽逃出资，给公司造成损失的，负有责任的董事、监事、高级管理人员承担连带赔偿责任
03
公司违法减资，给公司造成损失的，负有责任的董事、监事、高级管理人员应当承担赔偿责任
04
违规进行关联交易，董事、监事、高级管理人员所得收入归公司所有
法律虽不禁止关联交易，但是明确要求不得利用关联交易损害公司利益，关联人要保证关联交易的公平性，不得损害任何一方的利益。新公司法在老法基础上扩大了关联人的范围，增加了一般性的关联交易报告义务和回避表决规则，明确识别不公允关联交易的程序规则。新公司法规制的重点是如何识别可能损害公司利益的关联交易并明确对应的责任归责。合法的自我交易或者关联交易应当满足向董事会或者股东会报告，并经董事会或者股东会决议通过的程序性要件以及价格公允的实质性要件，否则，董监高有可能因违规进行关联交易承担相应责任。
05
董事、高级管理人员执行职务过错赔偿责任
新公司法第一百九十一条规定，董事、高级管理人员执行职务，给他人造成损害的，公司应当承担赔偿责任；董事、高级管理人员存在故意或者重大过失的，也应当承担赔偿责任。相较于公司法第一百八十八条，该条是新增规定。在老公司法项下，董事、高级管理人员的责任通常限于公司或者股东，新公司法将赔偿责任的范围明确扩大至第三人。董事、高级管理人员因故意或者重大过失造成第三人损害，直接向第三人承担赔偿责任，不再成为躲在公司背后的损害赔偿责任承担者。
06
公司违法分配利润，给公司造成损失的，负有责任的董事、监事、高级管理人员应当承担赔偿责任
新公司法第二百一十一条规定，公司违反本法规定向股东分配利润的，股东应当将违反规定分配的利润退还公司；给公司造成损失的，股东及负有责任的董事、监事、高级管理人员应当承担赔偿责任。公司违法分配利润的行为，不仅不利于公司健康发展，还可能损害债权人的合法权益。董监高应当恪守勤勉义务，执行职务时应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意义务。在分配利润时务必按照法定程序分配，即弥补公司亏损和提取公积金后所余税后利润方可按照章程或者全体股东的约定分配。
07
违法进行财务资助，给公司造成损失的，负有责任的董事、监事、高级管理人员应当承担赔偿责任
财务资助，通俗来说就是公司拿自己的钱帮别人购买自己的股票，这里的购买指提供赠与、借款、担保及其他财务资助。如果一旦允许这样做，很可能出现公司资产向控制人或未来股东流出，违反公司资本制度。新公司法第一百六十三条明确财务资助原则上被法律禁止，同时列举了两种例外情形，一是适用于员工股权激励，二是为公司利益。没有经过法定程序、缺乏正当理由，违法进行财务资助的责任应当由负有责任的董事、监事、高级管理人员承担。
08
受指示损害公司利益，董事、高级管理人员承担连带责任
新公司法第一百九十二条规定，公司的控股股东、实际控制人指示董事、高级管理人员从事损害公司或者股东利益的行为的，与该董事、高级管理人员承担连带责任。该规定既是对控股股东和实际控制人的约束，也是对董事、高级管理人员的限制。董事、高级管理人员只要按照公司控股股东、实际控制人指示从事了损害公司利益的行为，不管主观上是恶意还是疏忽，按照共同侵权理论，均要承担连带责任。董事、高级管理人员要明辨上级指令，避免在决策过程中受到不当影响。
09
未及时清算，给公司或者债权人造成损失的，作为清算义务人的董事承担赔偿责任
新公司法第二百三十二条在老法基础上，增加了董事作为清算义务人的赔偿责任，即董事作为清算义务人，未及时履职，应当赔偿公司或者债权人的损失。