1.总局第50号令(第35条)对违法违规行为明确规定了相应的法律责任，这些规定是不可逾越的“红线”。
2.“代表性”，一是要满足卫生标准的要求。二是要满足检测的目的。
3.当空气温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8kPa和高于103.4kPa，在计算空气中有毒物质浓度之前，必先将采集的空气体积换算为“标准采样体积”。
4.在工作场所空气中存在气体、蒸气、气溶胶三种状态。
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5.有泵型采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样
6.在气温为（20℃），大气压为（101.3kPa）下，采集空气样品的体积，以L表示。
7.在最大流量和4kPa的阻力下应能稳定运行4～8h以上，流量保持稳定，变化小于等于5%;
8.采集金属性烟尘首选微孔滤膜，称量法选用测尘滤膜，采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸。
9.冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部，因惯性作用被冲到管底上，再被吸收液洗下。因此必须使用3L/min的采样流量。
11.可进入整个呼吸道(鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡)的粉尘简称总尘。
12.粉尘浓度>50mg/m3时，用直径75mm的滤膜。
13.粉尘分散度测定方法：滤膜溶解涂片法、自然沉降法。
14.生产性噪声测量常用Ⅰ型、Ⅱ型声级计或积分精密声级计、个人噪声剂量计。
15.高温要测量气温最高、通风最差这两种情况
16.游离SiO2指结晶型的SiO2(即石英)，测定方法有焦磷酸法、红外分光光度法、X射线衍射法
17.对低、中温元素，使用空气-乙炔火焰;对高温元素，宜采用氧化亚氮-乙炔高温火焰;对分析线位于短波区(200nm以下)的元素，使用空气-氢火焰是合适的;
19.根据朗伯-比尔定律公式最适宜的测量范围为0.2～0.8之间。
20.根据采样后处理方法不同而分为溶剂解吸型和热解吸型固体吸附剂管两大类。
21.气相色谱法是利用试样中各组分在色谱柱中的流动相和固定相间的分配系数不同，在两相间进行反复多次的分配。
22.工作场所空气中有害物质检测根据检测的目的可分为（评价检测）（日常检测）（监督检测）（事故性检测）四种类型。
23.气象色谱定量分析方法有归一化法、内标法和标准曲线法
24.气象色谱分析通常采用（标准色谱）进行定性分析，用（色谱峰）进行定量分析。
29.各种活动有害物质由于其理化性质不同，同时受职业现场环境及职业活动条件的影响，在工作场所空气中存在（气体）（蒸气）和（气溶胶）3种状态。
30.一氧化氮和二氧化氮的盐酸萘乙二胺分光光度法的样品采集方法为：在采样点，用两支各装有5.0ml吸收液的（多孔玻板吸收管）平行放置，其中一支吸收管进气口接（氧化管），另一支（不接），各以（0.5L/min）流量采集空气样品，直到吸收液呈现淡红色为止。
34.工作场所的有害因素是缺氧和剧毒品，当浓度很高可危及生命时，则应选用气呼吸器或氧气呼吸器等防护用具。
35.不同的职业病危害因素对人体的危害不同。如：粉尘可导致尘肺癌，化学因素可导致职业中毒，噪声可导致职业性耳聋
36.职业病危害因素检测应当包括《职业病危害因素分类目录》中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有职业接触限值及有检测方法的危害因素。
37.在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据“劳动者工作时的呼吸带”选择采样点，在工作地点“劳动者工作时的呼吸带”进行采样。
39.在《工作场所化学物质容许浓度》备注栏中，标有“皮”及“G1”字样，“皮”指可因皮肤、黏膜和眼睛直接接触蒸汽、液体和固体，通过完整的皮肤吸收引起全身效应。“G1”指确认人类致癌物。
40.噪声的测量：工作场所声场分布不均匀时，应将其划分若干声级区，同一声级区内声级差<3dB(A)。每个区域内，选择2个测点，取平均值。
42.手传振动的测量，按照生物动力学坐标系，分别测量三个轴向振动的频率计权加速度值，取三个轴向中的最大值作为被测工具或工件的手传振动值。
43.最高容许浓度(MAC)主要是针对具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值。
44.概括地说，生产过程中的有害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。
45.高温车间纵轴与夏季主导风向夹角大于45°，热源尽量夏季主导风向下风侧。
46.在高毒物品作业场所，设置红色警示线，在一般有毒作业场所，设置黄色警示线，警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于30cm处。
47.计数符合下列条件的纤维：其长度大于5μm，宽度小于3μm，长度与宽度之比大于3:1的石棉纤维。
二、判断题（每题0.5分，共5分）
1.同一工作场所或作业地点，同一职业病危害因素，不同工种，不同设备，不同工序，须分别设测定点。（√）
2.呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。(√)
4.紫外线的测量应测量操作人员面、眼、肢体及其它暴露部位。（√）
6.工作场所空气中的苯、甲苯、二甲苯可用微孔滤膜采集。(×)
7.称重法和光谱法及色谱法是实验室检测最常用的方法。（√）
8.稳态噪声是指声级计“慢档”动态特性测量时，声级波动小于3dB(A)的噪声。（√）
9.对同一岗位同时进行TWA和STEL采样检测，STEL检测结果不应小于TWA检测结果(×)
11.SO2的PC-STEL为10mg/m3，在一个工作班内，测得空气中CSTEL最高为20mg/m3，最低为1mg/m3，平均为9mg/m3，结果报告应为达标。（×）
12.冲击式吸收管在采集气溶胶态样品时，应采用0.5~2.0L/min采样流量；在采集气态或蒸汽态样品时，则应采用3.0L/min采样流量。（×）
13.呼吸性粉尘采样器常用流量为20L/min，但是有时候根据需要可以适当调整。（√）
15.工作场所空气中的苯、甲苯、二甲苯可用微孔滤膜采集。(×)
16.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-10台设置1个采样点；10台以上，至少设置2个采样点。劳动者工作是流动的，在流动的范围内，一般每20米设置1个采样点。(×)
17.噪声检测声级计的要求为：2型及以上，具有A计权及S档。(√)
18.紫外线的测量应测量操作人员面、眼、肢体及其它暴露部位。(√)
20.经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径(×)
21.呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。(√)
三、单选题（每题1分，共10分）
1.呼吸性粉尘指被吸入呼吸系统的粉尘，其中粒径较小部分（B）以下能进入肺泡区的粉尘。
A．2μmB．5μmC．10μmD．5mm
A．15minB．5minC．10minD．20min
3.采样效率是评价空气收集器采样性能的指标，平均采样效率要求不小于（C）
A.80％B.85％C.90％D.95％
4.采集空气中的铅烟采用(D)。
A.滤纸B.过氯乙烯滤膜C.玻璃纤维滤纸D.微孔滤膜
5.国内溶剂解吸型活性炭管的规格：（A）
A.100/50B.100/100C.200/100D.200/5
6.空气中甲醇采用固体吸附剂为(B)。
A.活性碳B.硅胶C.GDX-101D.401有机担体
7.采集空气中的铅烟采用(D)。
A、滤纸B、过氯乙烯滤膜C、玻璃纤维滤纸D、微孔滤膜
8.气相色谱法通常采样用如下哪个指标作为定性指标(A)。
A、5L/min流量采集15minB、10L/min流量采集15min
C、15L/min流量采集15minD、100L/min流量采集15min
10.具有明显刺激、窒息或中枢神经抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质，其职业接触限值应采用(A)。
A、MACB、PC-TWAC、PC-STELD、参考相应的毒理作用分析
11.气相色谱法通常采样用如下哪个指标作为定性指标(A)。
12.职业性有害因素包括（A）。
A．化学、物理和生物因素B.粉尘、毒物和噪声
C．粉尘、毒物和物理因素D.化学因素和物理因素
A、5B、4C、3D、2
14.定点采样点数目根据《工作场所空气中有害物质检测的采样规范》，下列说法不正确的有（A）。
A、劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每5米设置1个采样点
B、工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置1个采样点
C、一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-3台设置1个采样点；4-10台设置2个采样点；10台以上，至少设置3个采样点
D、劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1个采样点
15.进行TWA采样时，如果劳动者在一个以上工作地点工作或移动工作，下列说法不正确的是（B）。
C、在每个采样点，应在空气中有害物质浓度最高的时段进行采样
D、将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带
16.活性碳管常用来采集空气中的(A)。
A、有机化合物B、无机化合物C、金属化合物D、粉尘E以上均不是
17．制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质（A）。
A、苯、甲苯、二甲苯；B、正己烷、1、2-二氯乙烷；C、甲醛、正己烷
18．电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素（D）。
A、有害气体；B、辐射；C粉尘；D、有害气体、辐射、粉尘、噪声；
19.铅及其化合物主要以下列哪种形式进入人体(D)
A烟B蒸汽C雾D粉尘、烟或蒸汽
20.在对作业场所进行职业卫生评价检测时，应当(A)
A、连续检测3天，其中包括浓度最高的一天，浓度最高的时段。
四、多选题（多选、少选、选错均不得分，每题2分，共10分）
1.以下采样流量选择错误的是（BCD）。
2.稳态和其他非脉冲噪声测量参数包括（ACD）。
A、A计权声级B、峰值C、频谱D、等效声级
3．对于生产过程中有可能产生非电离辐射的设备，应制定非电离辐射防护计划，采取的措施有（ABCD）。
A、有效的屏蔽工程技术措施B、有效地接地工程技术措施
C、有效地吸收工程技术措施D、自动化或半自动化远距离操作
A、15minB、8h工作日C、40h工作周D、24h
5.有害物质在工作场所空气中存在的状态与下列哪几个因素有关？（ABCD）
A、工作场所的气温B、生产工艺过程
C、有害物质的存放条件D有害物质的理化性质
6.下列属于窒息性的气体包括（ABD）。
A、一氧化碳B、硫化氢C、氯气D、氰化氢
7.无泵型采样器（即扩散采样器或剂量器）采集空气中污染物有哪些优点（ABD）
A、体积小B、重量轻C、可以直接测定D、不用抽气动力
8.下列哪些物质可以用活性炭管采集。（AC）
A、甲苯B、甲醇C、苯乙烯D、苯酚
9.在实验室中，可采用各种分析方法完成定量和定性分析，目前常用的有（ABC）。
A、分光光度法B、原子光谱法C、色谱法D、电化学法和质谱法
10.衡量检测方法的性能指标有（BCD）。
A、标准曲线B、灵敏度、检出限和最低检出限
C、精密度D、准确度
11.在实验室中，可采用各种分析方法完成定量和定性分析，目前常用的有（ABD）
A.分光光度法B.原子光谱法C.电化学法和质谱法D.色谱法
12.粉尘中游离二氧化硅含量的测定常用的方法有（ABC）
A.焦磷酸重量法B.x线重量测定法C.红外光谱测定法D.紫外光谱测定法
13.影响粉尘致病性的因素有(ACD)
A．作业场所存在的粉尘种类及浓度B．劳动者务工的报酬
14.化学毒物的净化措施主要有(ABD)
A.燃烧法B.冷凝法C.掩埋法D.吸附法
15.粉尘采样的基本要求(ABCD)
A应满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求
B应满足职业卫生评价对采样的要求
C应满足工作场所环境条件对采样的要求
D采样时，采样人员应注意个体防护
16.定点采样采样点数目的确定(ABVD)
A工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置1个采样点
B一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1—3台设置1个采样点；4—10台设置2个采样点；10台以上，至少设置3个采样点
C劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1个采样点
D劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每10米设置1个采样点
五、名词解释
1.职业病危害因素：是指职业活动中影响劳动者健康的、存在于生产工艺过程以及劳动过程和生产环境中的各种危害因素的统称。4、职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及其他健康影响的的各种危害。
3.职业病：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
4.职业病危害：对从事职业活动的劳动者可能导致的职业病及其他健康影响的各种危害。
5..职业病危害因素：职业活动中影响劳动者健康的、存在于生产工艺过程以及劳动过程和生产环境中的各种危害因素的统称。
6..工作地点：指劳动者进行职业活动火进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。
7..职业接触限值:职业接触限值：职业病危害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。
12.个体采样：指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。
13.定点采样：指将空气收集器放置在选定的采样点、劳动者的呼吸带进行采样。
14.WBGT指数:也称为湿球黑球温度（℃），是综合评价人体接触生产环境热负荷的一个参量（经验指数）。分别测量自然湿球温度（tnw）、黑球温度（tg）和干球温度（ta）三种参数，通过公式计算得到WBGT指数。
15.呼吸性粉尘:是指按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入肺泡的粉尘粒子，其空气动力学直径均在7.07μm以下，空气动力学直径5μm粉尘粒子的采集效率为50%，简称呼尘。
16.噪声：从主观需要来讲，一切不希望存在的干扰声都可称之为噪声。从物理特性来讲，噪声是各种不同频率和强度的声波无规律的杂乱组合。在生产过程中产生的一切声音都可称为生产性噪声。
17.职业卫生调查：职业卫生调查主要包括职业卫生基本情况调查和生产过程、劳动过程及工作环境的卫生学调查。
18.尘肺病：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
19.工作场所职业病危害因素检测：一段时期内，通过定期（有计划）地检测工作场所职业病危害因素的浓度（强度），以评价工作场所的职业卫生状况和劳动者接触职业病危害因素的程度极可能的健康影响。
六、简答题
1、采样对象如何选定：
2、简述采样点的选择原则：
3、职业卫生检测报告包括哪些内容
（1）、封面（2）、标题、报告编号、技术服务机构名称等。
（4）、检测与评价依据。（5）、正文。
4、噪声测量的关键点：
答：1.测量应在正常生产情况下进行。2.传声器一般应戴防风罩，风速超过4级，应停止测量。3.作业场所相对温度超过90%，应使用防潮传声器。4.远离电磁场，避免干扰(可通过调整传声器指向排除)。5.电池不能接反，用完后应取出。装卸电容传声器，必须将电池关闭。6.仪器应定期校准。7.一般生产性噪声测量应在工作场所噪声强度大于80dB(A)时测量，低于78dB(A)不作为噪声作业。
5、噪声测量前现场调查内容有哪些？
（1）工作场所面积、空间、工艺区划、噪声设备布局等，并绘制简图。
（2）工作流程的划分、各生产程序的噪声特征、噪声变化的规律等。（3）预测量，判定噪声是否稳定、分布是否均匀。
6、简述金属Mn样品的消解处理方法？
1）将采过样的滤膜分别放入杯中，加入5mL清化液。
2）电热板上加清解液，保持温度在200摄氏度左右。
3）清化液基本挥发干时，取下稍冷。
4）用盐酸溶解残渣，并定量移入具塞刻度试管，或小容量瓶中，稀释供测定。
5）加热过程中应防止清化液爆沸测，可在烧杯上方加盖一个合适的表面。
6）现场空白对照样品同采集样品同步平衡处理。
7、简述在呼吸粉尘检测过程中的注意事项。
1)必须采用经过国家技术监督局指定的或委托的单位检验合格的呼吸性粉尘采样器。
2）滤膜质量法是测定呼吸性粉尘的基本方法，如果使用其他的方法或仪器测定呼吸性粉尘浓度时，其呼吸性粉尘采样器的采样性能必须符合标准中提出来的要求。
3）在高温、可溶解滤膜的有机溶机存在的条件下采样，可改用玻璃纤维滤膜。
8、简述粉尘8字方针，其中主要粉尘的防治措施是什么
答：粉尘防治的8字方针为“革、水、密、风、护、管、教、查”;其中革∶即改革工艺，采用新技术;水∶即湿式作业;密∶即密闭尘源;风∶即通风除尘;护∶即个人防护;管∶即加强维护管理，建立各种制度;教∶即宣传教育;查∶即对职工进行身体检查和对生产场所防尘浓度进行检测。
主要的粉尘的防治措施：湿式作业、密闭抽风除尘、含尘气体的净化。
9、化学有害因素职业接触限值的种类及应用
最高容许浓度主要是针对具有时显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许职业接触限值，即任何情况都不能超过的限值。
10、什么时职业病及职业病危害？
职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。
职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
11、如何减少或消除采样误差？
答：（自己整理的）分随机误差和系统误差，随机误差由偶然因素引起，无法控制，可以增加采取的次数减少这个误差。系统误差由采样方案不完善、采样工具不完善、操作不规范以及采样环境引起的是定向的，可以采取完善采样方案、完善采样工具，利用规范的操作来消除。
12、什么时刺激性气体？常见的刺激性气体有哪些？
刺激性气体是指对眼、呼吸道粘膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，在化学工业生产中最常见，其常见的刺激性气体氯、氮、氮氧化物、氟化氢、二氧化硫、三氧化硫等。
13、简述紫外可见分光度法进行样品检测与分析的注意事项有那些？
在使用紫外可分光度法进行样品检测与分析的过程中，不能不考虑试剂和显色条件对检测的影响，需要注意以下几点：
（1）显色剂质量，注意其使用期限，保存方式（低温、避光、干燥）显色剂纯度的区别和要求，尽量使用有效期限和方法要求的试剂纯度
（4）使用试剂分级和质量、按检测要求使用
（5）对被检样品的干扰物质和干打扰因素要进行排除必要时进复检。
14、采样操作可能造成的误差有那些？
答：（自己整理的）可能造成随机误差和系统误差，随机误差由偶然因素引起，无法控制，可以减少这个误差。系统误差由采样方案不完善、采样工具不完善、操作不规范以及采样环境引起的是定向的，可以消除。
四、坚持优质服务理念，强化服务意识，加强自身建设，不断提高职业卫生技术服务能力和水平。
五、坚持公平竞争的市场规则，恪尽职守，自觉维护行业形象和信誉。
六、坚持廉洁从业，恪守职业道德，承担保密义务，自觉抵制不正当的执业行为。
15、采样前的现场调查内容主要包括哪些
(1)工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。
(4)工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。
(5)工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。
16.简述样品运输和保存的质量保证？
答：①在样品的运输和保存过程中，要防止样品的因泄露、挥发、吸附、化学反应、腐败变质等作用造成的损失；
②要防止样品的污染，不能与装有待测物的容器存放在一起运输和保存；
③样品不能在高温和日光下运输和保存；
④需要冷藏的样品应尽快放入所需温度的冷藏设备中；
⑤密封和保存样品的材料不能与待测物质发生物理或化学作用，也不能释放出带测物和干扰物而影响测定结果；
17.简述职业病危害因素检测工作程序？
答：①项目委托②现场调查③检测方案制定
④检测前准备⑤现场采样和现场检测⑥实验室检测
⑦数据处理⑧报告编制⑨报告审核签发。
18.根据《江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范（2017年版》要求，职业病危害因素检测档案资料有哪些？
19、原子吸收光谱法的优点
(1)检出限低,灵敏度高。(2)分析精度好。（3）选择性好，在大多数情况下，共存元素对被测元素不产生干扰。（4）应用范围广，可测定70多个元素。（5）分析速度快，操作方便。（6）仪器比较简单，一般实验室可配备。
七、计算题：（每题10分，共20分）
答：该工种劳动者每工作班接触乙酸乙酯浓度为:
TWA=(C1T1+C2T2+C3T3)/8=(300×3+60×2+120×3)÷8=172.5(mg/m3)
小于PC-TWA(200mg/m3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平未超过国家职业接触限值，符合要求。
答：总尘PC-TWA=9.5mg/m3÷4mg/m3=2.375倍，不符合超限倍数的要求；
呼尘PC-TWA=5mg/m3÷2.5mg/m3=2倍，符合超限倍数的要求；
因此该煤尘不符合超限倍数的要求。
3.某车间总粉尘浓度如下表1，该粉尘游离二氧化硅含量为28.5%，计算TWA值，并判断该车间是否符合要求。