医院创建于1906年，三级甲等综合性医院，国家住院医师规范化培训基地，广东省高水平医院建设单位，广东省人民医院合作共建单位，广东省博士工作站，广东医科大学研究生联合培养基地，中国胸痛中心，国家高级卒中中心，广东省高等医学院校教学医院。
医院占地总面积13万平方米，编制床位1486张（开放1458张）。在职职工1926人，其中高级职称290人（正高职称91人），博士学历15人，硕士学历165人。
作为国家住院医师规范化培训基地，目前有内科、外科、妇产科、全科、急诊科、麻醉科、放射科、骨科8个专业基地。建立了系统化和层级化的教学管理系统，住培师资均经培训取得师资合格证。教学设施设备配置完善，满足住院医师培训要求，拥有1600平方米的临床技能培训中心，能为培训实施和提高培训质量提供有力保障。
二、住院医师规范化培训政策宣传
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》国卫办科教发〔2021〕18号文件精神，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
三、招生条件
（一）招收对象
1.社会人员：拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历毕业生；尚未签订单位应届毕业生或已离职的往届毕业生，以个人身份报名参加住院医师规范化培训者。
2.外单位委托培养学员：已与工作单位签订劳动协议，经工作单位同意，人事关系不变，由工作单位委托医院对其进行住院医师规范化培训者。
（二）报名人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法；
3.符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员，不包括中医和中西医结合类专业；
4.身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求；
5.所有人员均需按要求进行报名，如条件不符合或者资料不真实，将取消录取资格。
（三）下列人员不予报考
1.受行政处分或法律惩罚者；
2.处于培训期间的住培学员，包括因各种原因尚在延长培训期的住培学员；
3.现役军人；
4.不符合执业医师资格考试报考条件者；
5.已经取得《住院医师规范化培训合格证》；
6.法律、法规和规章规定不予招录及聘用的其他情形。
四、招生专业、招生人数
招收专业及计划
序号
专业基地名称
专业要求
招生计划
备注
1
内科
临床医学
7
2
外科
3
妇产科
4
全科
含订单定向学员
5
急诊科
6
麻醉科
临床医学或麻醉学
放射科
临床医学或医学影像学
8
骨科
五、人员招录报名
2024年3月26日-4月6日。
备注：报名请如实填写个人信息
（1）住培报名表的命名：“报名专业+姓名+住培报名表”，如“姓名+报名专业+住培报名表”；
（2）个人简历的命名：“姓名+报名专业+个人简历”；
（3）各类证件扫描件的命名：“姓名+报名专业+证件扫描件”，如“张三+全科+毕业证扫描件”。
4.文件要求：
（1）报名表页数要求为一页；
（2）住培报名表、个人简历以及各类证件扫描件分别以PDF格式上传至报名系统指定位置；
（二）资格审查及公告
注意事项：
1.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致；
2.未招满额的培训专业，按报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新分配；
3.单位委托培养人员由其单位统一联系我院科教科，统一组织报考，不接受个人以“委培学员”身份报考；
（三）考试招录
考试由医院统一组织，考试内容分为理论考试和综合面试两部分。
2.综合面试：学习和工作实践经历、举止礼仪、口头表达能力以及心理健康情况等。
3.招录考试按照公平公正、双向选择、择优录取的原则根据考试结果进行录取，医院人事科、科教科在招收计划剩余名额内与未被录取且服从调剂的报名人员进行沟通、考核与调剂。调剂优先满足全科、妇产科等紧缺专业。拟录取人员经过体检合格后，确定为培训对象并公示。
（二）面试人数的计算方法
依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1:3确定面试对象，考试人数达不到1:3的，按实际考试人数确定。
（三）最终成绩的计算方法
按笔试和面试（含实际操作）成绩分别各占50%合成考试最终成绩；最终成绩合格线为60分，低于合格线不予招录。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招生单位另行组织面试。
1.笔试结束后15个工作日内在医院门户网站和医院公示栏上公布学员笔试成绩和参加面试人员名单。
2.面试结束后15个工作日内在医院门户网站和医院公示栏上公布考生最终成绩。
七、体检及考察
（一）根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，并到市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。体检费用由考生自理。
（二）根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。
八、培训年限
（一）住培培训年限一般为3年，医学专业本科、医学科学学位硕士、医学科学学位博士毕业且硕士学位也为科学学位者均为3年。
（三）根据医院文件调整及实行。
九、学员人事管理及待遇
（一）不需缴纳培训费用
（二）人事管理
1.社会化人员：实行合同制管理，与医院签订《劳动合同》，工龄连续计算；
2.单位委托培养人员：委托培养单位与我院签订委托培养协议，由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买五险一金等基本待遇。
（三）待遇发放
1.社会化人员：
（2）医院为紧缺专业基地（麻醉、妇产科、儿科、全科、急诊科）学员增发放月奖励性绩效工资，标准为：无执业医师证：500元/月；有证不能独立值班：800元/月；单独值班：1000元/月。
（3）医院免费提供集体宿舍，水电费自理；
（4）年度考核奖：根据医院年度考核方案执行；
（5）办理执业医师考试及注册管理手续；
2.单位委托培养学员：由委托培养单位发放基本工资及购买五险一金，不足部分培训基地补齐。
3.月收入为大致估算的平均数，仅供参考，具体以实际发放数额为准，不作为待遇凭证。
（四）违约违规情况处理
1.在招录中弄虚作假的申请人，取消本次报名、招录资格；
2.录取后无故不报到或报到后无故自行退出等情节严重者，按国家规定，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。
（五）颁发证书
完成规范化培训并考核合格者，颁发由国家卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。